甘州区领导班子和领导干部定期考核办法VIP免费

甘州区工作责任目标与领导班子和领导干部定期考核评价办法（试行）（讨论稿）第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，进一步健全完善促进科学发展的考核评价机制，充分调动各级领导班子和领导干部干事创业的积极性，推动全区经济社会平稳快速发展，根据《中华人民共和国公务员法》、中共中央办公厅《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和中央组织部《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》及有关法律法规，参照《张掖市工作责任目标与领导班子和领导干部定期考核评价办法(试行)》，总结近年来考核工作实践，制定本办法。第二条考核工作坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确反映领导班子和领导干部工作实绩，充分发挥考核评价的激励作用、导向作用和监督作用，引导各级领导班子和领导干部认真履行工作职责，创造性地开展工作，为推进全区经济社会全面发展，构建和谐社会提供坚强的组织保证。第三条考核评价工作坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）服务和促进科学发展原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）客观公正、实事求是原则。第四条定期考核综合运用民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价等方法，与平时考核相结合，全面客观准确地考核评价领导班子和领导干部。第五条定期考核采取年度考核的方式，在每年年底或翌年年初进行。领导班子重点考核思想政治建设、领导决策能力、作风建设、坚持民主集中制、党风廉政建设、社会治安综合治理、工作实绩等方面的情况；领导干部重点考核思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况。本办法适用于乡镇、街道、张掖工业园区和区直部门领导班子和领导干部；区人大和政协内设机构、法检两院领导班子及领导干部和同级非领导职务干部的定期考核。其它群团组织以及事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）领导班子和领导干部的定期考核，参照本办法执行。第二章考核预告第六条考核前，由考核组发布考核预告。第七条考核预告的内容包括：考核时间、考核对象、考核内容以及考核组成员、监督电话等。第八条考核预告发布的方式和范围。（一）乡镇、街道考核预告，通过书面等形式，在考核对象辖区范围内向社会发布。（二）区直部门（单位）考核预告，以书面形式在本单位及下属单位的干部职工中发布。第三章民主测评第九条民主测评主要了解领导班子和领导干部履行职责情况及领导干部德才表现，重点了解贯彻落实科学发展观的情况和思想作风表现。第十条领导班子的民主测评表根据领导班子的工作性质、职能和特点，分别设置乡镇、街道、区直部门领导班子三种民主测评表进行测评（见附表1－1、1－2、1－3)。第十一条领导班子正职与班子其他成员民主测评按照“德、能、勤、绩、廉、学”六个类别设置测评内容和评价要素进行测评（见附表2-1、2-2）。第十二条参加民主测评大会的人员范围。（一）乡镇、街道、张掖工业园区民主测评大会的参会范围为：1.单位领导班子成员、党委委员及全体干部；2.辖区内市、区“两代表一委员”；3.基层派出机构负责人；4.各村支部书记、村委会主任；社区支部书记、居委会主任；5.近两年退下来担任过本乡镇、街道领导职务的老同志；6.其他需要参加的人员。（二）区直部门（单位）民主测评大会的参会范围为：1.本部门（单位）领导班子成员、同级非领导职务干部；2.本部门（单位）内设机构领导干部、直属单位主要领导干部；3.近两年退下来的本部门（单位）领导成员；4.其他需要参加的人员。原则上要求50人以下的单位全体干部职工参加，50人以上的单位参加人数不少于50人。第十三条民主测评结合述职述廉进行。测评场所要宽敞，参会人员的座位要保持一定的距离，便于填写测评表；参加测评人员亦可在会后规定的时间内把测评表投入指定的票箱，增强民主测评的科学性、真实性。第十四条述职述廉分大会和书面两种方式。乡镇、街道、张掖工业园区主要...