城市管理局化解城市信访问题的工作汇报市一、坚持依法执法“练精兵”,提高城管执法水平“控访”城市管理的核心是执法,关键在依法,而打造一支高素质的执法队伍,则是既保证城市管理顺利开展、又不激化城市矛盾的基础
为此,市城管局积极开展“法律法规知识学习年”活动,健全了学习制度,通过集中学习、专家讲座、外出培训等多种形式,不断加强对执法人员的教育培训,队伍法律素质和执法水平不断提高;狠抓队伍训练,制定了详细的训练计划,合理调整训练时间,坚持早、晚加班加点强化训练,提高了队伍的团队意识、纪律意识、大局意识和应对突发事件的能力
同时,健全完善了《城管执法责任制考核办法》、《首问负责制》、《执法过错责任追究制》等各项制度,落实了大队长包辖区、队员包路段责任制,将执法责任层层分解落实到各科室、中队和每一名执法人员肩上
严格规范办案程序,各中队先提出承办意见,而后由局办公室、分管副局长、局长层层审查把关,形成自下而上、层层把关、逐级负责的行政执法责任体系,避免了执法“错位”、“缺位”和“越位”等问题的发生
三年来,全局办理的x多起案件无一起因复议、诉讼而撤销、败诉,既保障了城市秩序,又未引发新的信访问题发生
二、力求科学执法“解疙瘩”,查处群众关心的热点难点问题“解访”城市管理是各类矛盾高度集中的焦点,作为与不作为都会引发信访问题发生
为此,市城管局确立了“顺应民意抓管理”的执法理念,从查处群众反映最强烈的问题入手抓管理,做活“解”字文章,科学执法
一是巧点题目拆旧改丑
多年来,违法违规建设一直是影响城市形象、妨碍城市发展的普遍现象,领导关心,社会关注,群众反映强烈,信访不断发生
为解决群众反映强烈的这一问题,市城管局结合市容出新,对XX县区沿路两侧进行拆旧改丑,组织执法人员对沿路两侧的违法违规建设进行了拉网式调查摸第1页共3页底、登记造册,逐处、逐户调查取证,严格程序,分期分批进行查处,联合