办公室文秘主管岗位说明书岗位名称办公室文秘主管岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级直接下级行政秘书、机要秘书、接待秘书薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:协助主任负责公司办公室文秘工作职责与工作任务:职责一职责表述:协助主任负责审核、修改公司行政、综合管理制度,制定本部门文秘工作计划并完成工作总结工作时间百分比:10%工作任务负责制定公司文秘、保密、印信管理制度
上报公司审批并组织实施频次:日常负责制订本部门文秘工作计划和实施步骤并完成工作总结频次:14/年职责二职责表述:负责文秘管理工作工作时间百分比:80%工作任务负责组织起草公司和党委的年、季、月工作计划及年度工作总结等文字材料
频次:日常负责筹备召开公司办公会、党委会、经营生产会议,组织撰写会议纪要并对会议决议决定事项进行检查、督办频次:日常负责公司行政文件、公司会议决定事项的督办、查办工作频次:日常负责组织对公司党政部门上报与下发的公文及文字材料进行撰写、审核与修改频次:日常负责组织做好上级党政机关和有关部门来文和公司行文的收发、催办、管理工作及文书书面与电子档案的建立工作,组织公文的传阅、催办、归档频次:日常负责组织做好公司和办公室内部的保密工作,组织检查考核保密制度的执行情况频次:日常搜集经营生产、行政管理信息、资料,为领导决策提供参考意见频次:日常负责公司印信使用、管理情况的检查与考核工作频次:日常协助主任协调公司各职能部门之间的有关具体事宜频次:日常职责四职责表述:协助主任负责部内管理工作工作时间百分比:10%工作任务协助主任制定部门内工作人员职责,并检查、考核执行情况,协助主任协调各岗位之间关系频次:日常权力:受本部门主任委托,有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力有公司办公会、经济活动分析会、党委会的参加权有对公司领导的指示和公司办公会、党委会制定的制度和会议决议、决定的督办权对部门