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一、经典面试常见问题希望各位能打印出来,认真地回答,每个问题准备多个例子,多个答案,最好能写出来,反复练习.如果能够把自己的答案与其他同学们互相讨论,互相修改那就更好了!1.“Tellmeaboutyourself”简要介绍你自己。2.“Whyareyouinterestedinthisposition?”你为什么对这份工作感兴趣？3.“Whatareyourstrengthsandweakness?”谈谈你的优势与劣势？4.“Whatwasyourgreatestaccomplishment?”你最大的成就是什么？5.“WhydoYouFeelYouareRightforthisPosition?”为什么你认为自己适合这个职位？6.“Whydidyouchooseyourmajor?”你为什么选择这个专业？7.“Whatareyourshortandlongtermgoals?”你对于短期和长期的目标是什么8.“Tellmehowyourfriends/familywoulddescribeyou?”朋友和家人怎么评价你？9.“Whatmotivatesyoutosucceed?”你争取成功的动力是什么？10.“Whatde-motivatesordiscouragesyou?”有哪些因素可能会让你失去动力或信心？11.“Whatqualitiesareimportanttobesuccessful?”哪些品质在你看来对成功是最重要的？12.“Whatexperiencehashelpedyoudevelopthesequalities?”哪些经历帮你获得这些品质？13.“Giveanexampleofteamworkandleadership?”列举展现你的团队和领导力的例子吗？14.“WhyshouldIhireyouovertheothercandidatesIaminterviewing?”为什么要选择你？15.“Howdoyoumotivateateamtosucceed?”你怎么激励团队达到成功？16.“Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytaskstoaccomplish?”你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？17.“Tellmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyouaccomplishedit.”讲述一件你的经历，你为自己设定了目标，制订计划，18.“Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo?”你总是能实现自己设定的目标吗？19.“Doyouworkbetterinteamsorbyyourself?”团队一起工作和独自干活哪样效率更高？20.“Wheninagroupsetting,whatisyourtypicalrole?”你在团队中通常的作用是什么？21.“Whatwasyourgreatestchallengeandhowdidyouovercomeit?”最大挑战？如何跨越？22.“Tellmeaboutthemostdifficultdecisionyouhavehadtomake.”最难的决定是什么？23.“Whatwasyourbiggestdisappointmentduringyourcollegelife?”大学中你最大的遗憾（失败）是什么？24.“Whatdoyoudoifyoutotallydisagreewitharequestmadebyyourmanager?”如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？25.“Haveyoubeeninteamsituationswherenoteveryonecarriedtheirfairshareoftheworkload?Howdidyouhandleit?”如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？26.“Haveyoueverbeenaskedtodosomethingunethical?Ifyes,howdidyouhandleit?”曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？27.“Whatisyourdefinitionofsuccess?”你怎样定义成功？28.“Whatisyouridealjob?”你理想的工作是什么？29.“Whatareyourinterests?”你有哪些兴趣爱好呢？30.“Doyouhaveanyquestions?”你有一些什么问题吗？----------------------------------------------------------------二、网申那些事儿许多同学在网申的时间都会被刷掉,下面给出中华英才网的网申一些标准.是许多网友的看法,本人整理出来,不一定准确,仅供参考.一般大公司都会用网申系统,这样一般都是由电脑自动筛选.整个过程会根据公司给出的一些要求来进行，但是ChinaHR也有常用的一套标准，基本相差不大。简历的筛选原来是以评分来进行：就是根据各项内容打出相应的分数，然后根据总分确定是否入选。一般有以下一些指标:1.专业和学位:按专业与职位要求匹配度来打分.例如:完全匹配得3分,不匹配0分.可能研究生会比本科生高分,但也不一定具体看招聘要求.2.学校:按是否是目标院校来打分.3.实习：按实习时间,实习公司规模等来打分4.学生干部：按级别,任期等来打分.5.四六级：过了六级4分，只有四级2分6.获奖:按国家级,省市级,校级,院级来打分,累加.7.学习成绩：重头项目！第一档次的，例如前10％，加8分！接下来20％是4分，前30％是2分，其他给蛋8....