临床医生工作职责:一、劳动纪律和医德医风1、出满勤,做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度
5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动
6、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医
7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品
8、区域服务对象满意度调查大于90%
9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制
二、管理及考核项目(一):门诊医生管理及考核项目1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次
2、依据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人
3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全,书写工整,文字清晰,诊断和用语规范;传染病登记详细、及时填报传染病报告卡;35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病,当即建立健康档案,并跟踪巡诊和随访
4、处方书写合格率95%以上
5、执行基本药物制度,合理使用抗生素
6、认真执行医疗诊疗技术规范
7、无医疗差错事故及纠纷发生
8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系
9、严格执行“新农合”各项规章制度,严格控制门诊次均费用10、合理检查,仪器检查阳性率达到70%以上
(二):住院医生管理及考核项目1、认真执行诊疗技术规范,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次
2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度
3、甲级病历达到85%以上,杜绝丙级病历,传染病登记规范、及时填报传染病报告卡
4、病人出入院诊断符合率95%以上
5、处方书写合格率95%以上
6、执行基本药物制度,合理使用抗生素
7、无医疗差错事故及纠纷发生
8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受