XX保安部工作手册VIP免费

第一太平戴维斯综合物业顾问(北京)有限公司融科资讯中心分公司保安手册二○○一年九月三十日目录1.0序言2.0保安人员岗位责任制2.1保安部经理职责2.2保安部文员职责2.3保安部主任职责2.4保安部领班职责2.5保安部门卫职责2.6保安部巡逻职责2.7保安部停车场保安职责2.8保安部监控室保安职责3.0保安管理制度3.1保安员工守则管理制度3.2中央监控中心工作规程3.3保安保人员交接班制度3.4保安员考核规程及奖罚制度3.5保安设备管理制度3.6门卫工作制度3.7巡逻工作制度3.8停车场管理制度3.9起卸货区管理制度3.10保安部对各种违例处理规定3.11施工保安管理3.12贵宾接待制度3.13非办公时间出入管理制度3.14对讲机使用管理规定3.15保安训练军体训练制度3.16保安员每日防火巡查制度4.0突发事件处理方法和程序4.1刑事治安事件的处理4.2发生失窃案件的处理4.3发生抢劫案件的处理4.4发生打架事件的处理4.5发生凶杀案件的处理4.6发生有人触电事件的处理4.7电梯故障的处理4.8伪造信用卡或伪钞的处理4.9受伤/急诊4.10炸弹恐吓4.11自然灾害4.12值勤中不听劝阻的事件处理4.13水浸事件的处理4.14火灾的应急程序4.14.1.灭火程序4.14.2.疏散、撤离的程序4.14.3.安全疏散路线规范4.15值勤时发现有神经病或酗酒闹事的处理4.16发生人员集体闹事事件的处理4.17紧急停电处理程序4.18治安应急架构职责表4.19治安案件报告程序4.20紧急救护4.21巡视中发现房门大开里面无人的处理5.0保安管理表格5.1保安巡逻报告表5.2特别事件报告5.3保安事件报告表5.4投诉处理记录表5.5保安值班记录表5.6车位用户停车证资料登记表5.7遗失车证补领申请表5.8车辆进出登记表5.9违例停车通知单5.10车辆超时停车收费记录表5.11警告5.12对讲机记录5.13对讲机交收记录5.14车场收入日报5.15车场收入周报5.16保安工作会议记录5.17保安员月考核表第一章序言为了使你对有关保安职责能有比较清楚的了解，本部编制这本《保安手册》请认真阅读，如有不清楚或疑问，可随时查询。1行为规范1.1遵守国家的宪法、法律、法规以及公司各项规章制度。1.2熟悉《治安管理条例》和《消防管理条例》的有关规定，坚决执行上级命令，执勤礼貌待人，按时完成任务。1.3以“友善与威严并存，服务与警卫共举”这两句话作为保安工作的座右铭。1.4关心公司，热爱本职工作，讲究职业道德，做到文明服务，维护商业形象与声誉。1.5对保安装备及工作服、鞋、帽等应加以爱惜，不得任意毁坏。工作服、鞋、帽不得穿回家。1.6不违背公司服务宗旨，不泄露公司机密。1.7精诚团结，员工之间必须互助、互敬、互爱，严禁争吵及排斥他人。1.8公私分明，不得假公济私，不得借公司名义向外招摇撞骗。1.9依章办事，清廉克已，严禁以权谋私。1.10树团队精神敬业乐业,文明值班，礼貌待客，严禁打人、骂人，粗言秽语。1.11对所属的工作范围及纲要，必须熟练掌握。大厦、地库的一切公共设备要熟悉，如发现有任何不正常或特殊情况，要立即向上级报告。2工作态度2.1树立“业主至上，服务第一”的宗旨，对待业主、租户要以和蔼、礼貌、耐心、热忱的服务态度，禁止有爱理不理、爱睬不睬的态度，即使外来探访查询也应婉言有礼解答，使访客有宾至如归之感。2.2工作需尽职尽责，绝不草率，对待租户交办事项若为职责范围内，均应力求敏捷、周到、妥善。若属本职责范围以外，自己不能处理的，可向上级主管汇报。2.3当班时，应全神贯注执行职责，认真完成本职工作。2.4责任──尽职尽责。无论是常规的服务还是正常的管理工作，一切务求得效果，给人以高效快捷和良好服务的印象。严格执行交接班制度，如有疑难问题，应及时向有关部门领导反映，以得到圆满的解决。遇有客人投诉,必须耐心聆听并尽力为客人解决问题。2.5忠实──忠诚老实是每个保安员必须具有品德。有事必报，有错必改，不得谎报假情况，阳奉阴违，诬陷他人。2.6效率──提供高效率的服务，关注工作上的细节。急业主、租户顾客所急，为他们排忧解难，以赢得大众的满意及本部的声誉。2.7协作──各部门之间、员工之间应互相配合，真诚合作，不得互相推萎，应同心协力解决疑难问题，维护大厦的声誉和秩序。3仪容仪表3.1员工必须保持服装整齐按...