药监局创建省级文明城市工作总结VIP专享VIP免费

药监局创建省级文明城市工作总结文章标题：20xx年药监局创建省级文明城市工作总结药监局创建省级文明城市工作总结20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，县食品药品监管局按照《XX县创建省级文明城市工作实施方案》的部署要求，以提高干部职工素质为核心，以创建优美环境、优良秩序、优质服务为重点，扎实开展了精神文明创建活动，现将有关情况总结如下：一、坚持以人为本，进一步提高干部队伍素质。20xx年，我们着眼于提高文明意识、改进机关作风、树立人民药监形象，主要抓了以下三方面工作：一是积极开展公民基本道德教育。在全体干部职工中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展以“八耻八荣”为主要内容的社会主义荣辱观教育、学习陈俊同志先进事迹等活动，提高了全体人员的思想道德素质。二是大力实施队伍素质提升工程，努力提高干部队伍整体素质。认真组织执法人员对《药品管理法》等涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习，不断提高执法人员的综合素质，并对学习、培训情况进行考核，把学习情况与评先树优相结合，作为年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据，使执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。二、积极推进行风建设工作，树立食品药品监管队伍新形象。一是进一步提高对行风建设工作重要性的认识。年初，我们召开全体职工会议，认真总结交流去年行风建设工作存在的问题和不足，讨论分析了影响我县食品药品行业发展、损害人民群众利益的突出问题。广大干部职工牢固树立了“行风就是信誉、行风就是形象、行风就是生命”的理念，进一步提高了做好新形势下行风建设工作重要性的认识，不断增强了责任感、使命感。第1页共4页二是健全制度，规范权力运行，从源头上预防不正之风。针对影响作风建设的薄弱环节和部位，县局认真研究解决措施，建立和完善符合实际的、科学严明的内部管理制度，制定出台了《执法人员工作规范》、《领导干部廉洁自律制度》、《工作人员戒烟规定》、《工作人员禁酒规定》、《工作期间计算机管理规定》等规章制度。用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，从而不断规范执法行为有效防范了腐败和不正之风滋生。三是实行政务公开，广泛开展文明创建活动，进一步改进机关工作作风。我们在办公楼大厅显要位置设立了服务监督台、举报箱，公布了举报投诉电话、局长热线等，规定全体人员实行挂牌上岗，自觉接受广泛的社会监督，并在全局范围内深入开展以“一创五优”为主要内容的精神文明创建活动，鼓励干部职工积极争创系统“十佳”。四是加强协调沟通，努力争取社会各界对我局工作的了解、关心和支持力度。今年，分别邀请了县委、县人大、县政府、县政协的有关领导来我局进行视察和指导，各级领导对我们在食品药品监管工作方面的成绩给予了高度评价和充分肯定。同时，我们还组织召开了全县执法执纪监督员座谈会，采取多种形式积极征求社会各界对食品药品监督管理工作的意见和建议，进一步推动了机关工作作风的根本转变，在社会上树立了食品药品监管队伍的良好形象。三、加强食品药品监管文化建设，积极开展健康向上的文体活动，陶冶情操，营造和谐的氛围。我们在会议室、大厅等的显要位置，张贴了激励干部职工奋发向上的格言警句等，努力营造了团结、进取、勤政、务实的食品药品监管文化氛围，形成了具有XX县局特色的团队精神和价值观念。机关文化内化于心，外践于行，促进了食品药品监管事业不断发展，成为XX县局工作的一个亮点。今年，我局先后被上级有关部门表彰为市级文明单位、“职业道德建设十佳先进单位”等。四、20xx年工作打算1、指导思想：第2页共4页20xx年县食品药品监管局创建省级文明城市工作的指导思想是：认真贯彻落实县委、县政府关于创建省级文明城市的部署要求，积极、全面、准确、深入地宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务，宣传食品药监系统创建的工作，营造全员参与的良好氛围，教育和引导广大干部职工统一思想，狠抓落实，把力量凝聚到创建工作中来，促进我县食品药监事业持续健康稳定发展。2、工作目标：按照全县创建文明城...