与年轻干部座谈时的讲话唐良智今天非常高兴,来分享开发区年青干部工作一段时间以后的体会、感想以及建议
刚才听了31位同志的发言,大家讲的内容都很充实,体会都很真实,感情都很丰富,充满了对事业、对工作机会、对岗位的热情
我非常羡慕大家,一是大家都很年轻,年轻是最大的优势和资本,年轻就有未来;二是羡慕大家知识多,同我们刚参加工作时候相比,你们获取的知识量、信息量要更大;三是羡慕大家处于好的时代,国家正在向世界强国迈进;四是羡慕大家平台好,可以充分施展自己的聪敏才智;五是羡慕大家有学习锻炼的机会,失败没关系,失败了可以再来,因为年轻
但现在我们随着年龄的增长,失败后从头再来的资本越来越少,冒风险的意识和约束性条件越来越多;六是羡慕大家有这么好的干事氛围
开发区历来重视人才
光谷能有今天,最重要就是聚集了一批人才在这里创业,聚集了一批服务性的人才为那些创新创业的人才服务
不断吸纳年轻人加入,注入新的"血液",光谷因此充满活力,呈现勃勃生机
光谷成功的核心要素是光谷人本身,人才的优势起了决定性的作用
因为有了一批批胸怀梦想的年轻人进来,将事业一代一代地往前推进,有了强大的人才支撑,开发区就永远充满希望
上海张江高新区对人才工作重视有四句话
一是识才有眼,善于发现人才
二是用才有胆,敢于大胆使用
三是爱才如命,见到人才就高兴
四是惜才如金,把人才用到该用的地方去,让他们充分发挥作用,为社会做贡献
我受启发,再加一句,叫"护才如神",保护人才非常重要,要保护人才,关心人才,爱护人才,对人才要有神一样的胸怀
今天,听了大家的发言后,我结合自己工作经历,写了20点体会和心得,和大家来谈一谈
勤学习与思考学乃身之宝,立身百行,以学为基
一定要勤学习,勤思考
要学习书本知识,更要向社会学,向实践学,向群众学
不管是干小事还是大事,不管与什么人打交道,都可以学到自己身上没有的东西
"三人行,必有