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第一部分安全生产的相关概念及法律法规一、安全生产的基本概念1、生产过程中的安全：是指不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。2、事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失或其它损失的意外事件。事故的分类：根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。——生产安全事故报告和调查处理条例3、伤亡事故：指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。4、工伤：也称职业伤害，指劳动者（职工）在工作或其它职业活动中因意外事故伤害或职业病造成的伤残和死亡。5、工伤和视同工伤的十种情形：1）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2）、工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的3）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力伤害的4）患职业病的5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的6）在上下班途中受到机动车事故伤害的7）、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的8）、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的9）、职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的10）、法律法规规定的应当认定为工伤的其它情形6、不能认定为工伤的情形：1)自杀或自残的2）斗殴的3）酗酒的4）蓄意违章5）其它情形7、工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中受到意外伤害或职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物资帮助的一种社会保险制度。工伤保险的原则：无责任赔偿（无过失赔偿）；强制性实施；损失补偿与事故预防和职业病康复相结合；个人不交费。8、《工伤保险条例》于2003年4月16日国务院第5次常务会议通过，2003年4月27日颁布，2004年1月1日起开始施行。9、危害：即危险的根源，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态。（区别于伤害）10、危险源：可能导致人员伤亡或物资损失事故的、潜在的不安全因素。项目物质名称（分析草场、美废场、木浆库、液氯、火碱、锅炉、压力容器、油库、机械设备等的特点）重大危险源：指工业活动中客观存在的危险物资或能量超过临界值的设备、设施或场所。重大危险源和重大事故隐患的区别：（1）重大危险源强调生产场所、设施、设备中存在固有能量的多少（2）重大安全隐患可以认定为存在明显缺陷（人的不安全行为、物的不不安全状态或管理上的缺陷）的重大危险源。11、危险因素：危险因素是指能造成人员伤亡或影响人体健康、导致疾病和对物造成突发性或慢性损坏的因素。12、事故隐患：事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。13、安全生产责任制的原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责。生产场所（吨）储存场所（吨）硝酸铵25250乙醇220汽油220乙炔110氧1025二氧化碳40100一氧化碳25二、相关法律法规1、法律法规《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年11月1日起施行。第三条安全生产管理的方针“安全第一，预防为主，综合治理”第五条、六条、十三条、十七条、十九条、二十一条、二十二条、二十三条、二十四条、二十八条、三十六条、三十七条、三十九条、四十四——五十二条、七十条、七十五条、《特种设备安全监察条例》本条例自２００３年６月...