更多资料请访问.(.....)、学生工作部部长岗位职责及条件1、职责:(1)在学院主管学生工作的党委副书记领导下,全面开展学生工作;(2)制定学院学生工作计划,做好学生工作总结;(3)规范学生管理,完善学生工作制度;(4)负责学生党建工作,抓好学生党员教育和管理工作,做好党校工作;(5)负责学生思想教育和理想信念教育;(6)抓好学生工作干部和学生干部队伍建设;(7)负责全院学生管理工作,抓好班风学风建设和违纪学生教育处理工作;(8)负责学生资助管理中心工作;(9)负责学生日常行为教育工作;(10)负责抓好毕业生教育和就业工作以及毕业生离校等各项工作;(11)抓好重点学生工作;(12)与学院其他部分配合抓好学生安全稳定工作;(一三)负责学生公寓建设和管理工作;(14)负责学生心理健康教育;(一五)负责学生评优、综合素质测评工作;(16)指导共青团、学生会、学生社团工作;(17)协助团委抓好学生社会实践工作;(一八)负责明德学院艺术团工作;(19)负责召开学生工作会议,传达学院有关精神;(20)负责学生工作理论研究和政策研究工作;(21)负责与各单位的沟通和配合工作;(22)负责本单位的财务和人事工作及考评、奖金、津贴分配工作;(23)完成学院交办的其他工作。2、上岗条件:(1)大学本科学历;(2)中共党员;(3)具有较强的组织、领导、协调能力;(4)从培养社会主义接班人的高度,始终要与上级和学院保持一致,全面开展学生工作;(5)熟悉学生工作,有很强的学生工作经验;(6)工作思路清晰,具有创新精神;(7)具有大局观念,思想品质好,集体荣誉感强;(8)具有较强的工作作风,工作认真细致,具有吃苦耐劳和奉献精神。二、学生工作主管岗位职责及条件1、职责:(1)协助部长开展工作;(2)负责学生工作部党建工作;(3)分管就业工作;(4)负责班风学风建设工作;(5)协助学生教育管理办公室抓好学生管理工作;(6)负责校风校纪教育、素质教育、职业道德教育工作;(7)与学院相关职能部门配合,做好学生安全稳定工作和突发事件的处理工作;(8)负责军训工作;(9)聘请校外名人、专家、学者来校讲座;(10)负责学生申诉委员会工作;(11)负责学生工作理论研究和政策研究工作;(12)负责大学生心理健康教育工作。2、上岗条件:(1)大学本科以上学历;(2)中共党员;(3)具有较强的组织、协调、沟通能力,精通业务,熟悉学生工作,具有较强的学生管理经验;(4)具有奉献精神和敬业,热爱学院,能经常住在学院;(5)能与辅导员、学生干部经常交流和沟通;(6)为人诚实正直,作风正派。三、就业指导中心主任岗位职责及条件1、职责:(1)结合形势和当前就业政策,安排部署毕业生就业教育、指导、服务工作;(2)制定就业工作计划,做好就业工作总结;(3)负责召开就业工作会议,部署就业工作;(4)引导学生树立正确的就业观念和择业取向,正确认识和处理好自己的就业问题;(5)广泛了解毕业生的实际情况、组织优秀毕业生定期回校为在校毕业生介绍工作体会;(6)积极开辟毕业生就业市场,不断扩大和稳定毕业生就业基地;(7)加强就业指导中心的组织建设、业务建设、思想建设;(8)负责安排办理毕业生《就业报到证》,按规定发放;(9)安排寄送毕业生档案、发放和审查毕业生离校清单;(10)负责安排部署毕业生离校相关事宜。2、上岗条件:(1)大学本科学历;(2)中共党员;(3)具有较强的组织、协调、沟通能力,具有创新精神、奉献精神和敬业精神;(4)熟悉就业政策,思路清晰,工作方法多;(5)为人诚实正直,作风正派。四、团委书记岗位职责及条件1、职责:(1)负责全院团员青年的思想教育、政治学习和素质拓展的培养工作;(2)主持召开全体委员会和团委扩大会议,制定团委工作的方针和思路,制定工作计划,做好工作总结;(3)加强团的组织建设,搞好团务工作,抓好年度评比工作,做好党员发展过程中团支部推优工作;(4)负责“明德论坛”的各类讲座。(5)负责学院各项文化活动的策划和组织实施工作;(6)负责学院大学生艺术节和科技节的组织实施工作;(7)负责明德学院艺术团和演讲...