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煤矿人员考勤定位系统设计方案VIP免费

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煤矿公司人员考勤定位系统设计方案济南新云鹏电气设备有限公司JinanXinyunpengDianqiShebeiYouxianGongsi地址:山东省济南市高新区环保科技园F南二层前言尊敬的各位领导:你们好!首先,非常感谢******煤矿对济南新云鹏电气设备有限公司的信任并给予我们这次机会,参与贵单位的井下人员考勤定位系统的设计活动。通过我公司专业设计小组与贵公司相关人员的沟通,认为我公司有实力并且有信心将******煤矿的井下人员考勤定位系统工程做成样板工程。(******煤矿所需设备清单和具体设计实现见附件一。)济南新云鹏电气设备有限公司是从事矿山领域电子产品的研制、开发、生产、销售为一体的高新技术企业.。我公司起点高,具备行业领先的高技术,是煤矿数字化建设的先锋,矿山安全监测领域的知名厂家。我公司始终把创新作为企业的核心竞争力,应用最前沿的技术,为煤矿企业量身定做软件和硬件相接合的信息技术产品。我公司研发产品的方向是提高煤矿企业的生产效率、降低成本、加强安全管理、预防和杜绝安全事故的发生。目前我公司研制开发的“井下人员及设备管理系统”是集井下日常管理、人员考勤、设备跟踪定位、灾后急救的综合系统,是目前国内技术最先进、运行最稳定、设计最专业化的系统,该系统采用了目前最先进的0.18uM的微波芯片无线传输技术。“井下人员及设备管理系统”是技术创新型的产品,通过其在煤炭行业的应用,已充分满足了国家对煤矿企业信息化的需求。经过众多应用实践证明,本产品能改善煤矿企业的安全生产管理,提高效率,降低成本,有效预防安全事故的发生。我公司本着“把最先进的信息技术延伸到井下”的理念,以雄厚的技术实力和丰富的工作经验,努力为广大客户提供创新稳定的产品和高效专业的服务。优质的产品是我们的立足之本,领先的技术是我们的核心竞争力,为客户提供满意的服务是我们的宗旨。我们将不断实践、创新,缔造新的成功,为客户提供更完善的服务,为煤矿企业安全生产保驾护航。井下人员考勤定位系统工程是一项科技含量高、各项指标缜密的系统工程,从方案设计、工程实施到售后服务均需要由技术力量雄厚、施工经验丰富、售后服务到位的单位与业主紧密配合来完成。我公司愿意也有能力为贵单位的井下人员考勤定位系统提供:一套科学先进合理并具有优越性价比的井下人员考勤定位系统;一支经过专业技术培训、授权并具有丰富施工经验、严格按国际和国家施工规范、做出完全达到最终测试标准工程的施工队伍;一套完整、规范、科学、实用、缜密、详尽的工程文档;一套可靠、及时的售后服务体系;现代化的井下人员考勤定位系统体现着建设单位的形象与实力,是对内、对外进行宣传的“窗口”。系统的整体性能不仅是领导层进行科学智能管理的需要,也是提高现代化管理水平、提高工作效率的具体体现,更是单位达标的重要指标。我公司提供的KJ214井下人员考勤定位系统技术方案,是根据******煤矿的实际情况,定制出的一个先进、合理、高性能的系统,且为今后需增设备的扩容扩展做一定的前瞻性考虑。我们将按要求进行系统设计、施工,并提供长期可靠的售后服务,做“交钥匙”工程,为该矿信息化和智能化系统的建设奠定坚实的基础。目录前言...........................................................................................................................-1-第一章煤炭行业背景.........................................................................................................-5-1.1煤炭行业特点..........................................................................................................-5-1.2煤炭工业对定位系统的特殊要求..........................................................................-6-1.2.1高可靠性、高稳定度、高准确性的定位系统.............................................-6-1.2.2安全高于一切.................................................................................................-6-第二章KJ214煤矿人员考勤管理系统介绍..................................................

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