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共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以外卖行业为例论文VIP免费

共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以外卖行业为例论文_第1页
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共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以外卖行业为例目录摘要..................................................................................................................................Abstract............................................................................................................................引言..................................................................................................................................一、概念界定及相关理论..............................................................................................(一)网约工..........................................................................................................(二)用工管理策略..............................................................................................二、共享经济背景下网约工的发展状况......................................................................(一)网约工发展规模..........................................................................................(二)网约工分布情况..........................................................................................(三)网约工的工作特征......................................................................................三、外卖平台网约工现状问题调查及结论分析........................................................(一)主要调查结果及现状统计..........................................................................(二)调查结论....................................................................................................1.网约工劳动合同未签订...............................................................................2.网约工入职门槛低.......................................................................................1.工作过程中存在事故隐患...........................................................................2.网约工义务履行不到位...............................................................................3.共享经济平台企业管理不规范...................................................................四、基于共享经济背景的“网约工”用工管理策略分析..........................................(一)完善“网约工”加盟的资格评估..............................................................(二)签订合同明确双方权利与义务..................................................................1.明晰劳动关系...............................................................................................2.签订劳动合同...............................................................................................(三)企业优化对网约工管理..............................................................................1.优化管理机制...............................................................................................2.建立工会组织...............................................................................................3.优化网约工考核策略...................................................................................(四)加强监管力度..............................................................................................1.政府出台相关政策.......................................................................................2.企业的监管活动...........................................................................................结语.................

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