管县级干部工资审批管理制度内容预览：第一章总则第一条为了推进我市市管县级干部工资审批管理工作科学化、制度化、民主化、规范化，建立分工明确、设置合理、标准明晰、程序简明、操作简便、高效精确的工资审批管理制度，根据《中华人民共和国公务员法》、国家人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》（国人部发［**］58号）、《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发［**］59号）和《中共XX省委组织部关于印发〈XX省省委管理干部工资审批管理暂行办法〉的通知》（陕组发[**]22号）和有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条市管县级干部工资审批管理工作必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党和国家关于改革公务员与事业单位工作人员工资制度、规范公务员与事业单位工作人员收入分配秩序的重大决策，按照审批范围严格、工资标准准确、报批程序规范、工资关系接转及时、管理与监督并举、奖励与惩罚分明的要求，以严格工资执行标准和类型、规范工资报……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
