培训期间的安全管理制度一、学员必须严格遵守公共场所各项管理制度，服从培训组织者的统一安排，维护公共秩序，确保人身安全。二、按照学习组织机构的统一安排，在会场规定位置分区就座，严禁串区乱座。三、学习期间严禁吸烟，以防烧坏座椅，并引起火灾，爱护公共财物，确保安全。四、每次培训结束时，由带班长带领，各科队人员按安教室规定次序有序离开，防止拥挤、踩踏等人身不安全事故发生。五、注意上下班之间的交通安全，行车、乘车时遵守有关规定，以防交通事故发生。六、各科室队带班长为本科队人员的安全管理责任人，负责督促本班队人员积极遵守各项规定，确保培训工作安全有序进行。七、违反本制度规定的人员，按严重三违人员对待，按公司安全管理条例有关规定执行。第二篇：培训期间管理制度培训期间管理制度为了规范培训期间员工的纪律性，让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准，使培训达到一个良好的效果，特制定培训期间规章制度：1、培训时间安排：每天上午8：30——11：50，下午14：00——17：50，培训期间不允许迟到早退，每天上午、下午培训开始前所有员工必须签到。3、培训期间会安排调休时间，其他时间遇特殊情况（病假、事假等）要请假的，需提前一天以书面形式向培训领导申请，经同意后方可休假，否则按旷工处置，旷工两次直接开除。4、培训期间所有员工自备黑色硬皮笔记本一本，黑色、红色中性笔各一支，所有员工应抱着空杯的心态认真学习，认真记录下所有的培训内容，认真消化培训的知识，培训结束之后会对重点内容进行考核。5、进入培训课堂所有员工必须将自己的手机调至静音状态，第1页共10页课堂上不允许发短信，打电话，如有紧急情况需要接听电话的应在得到培训老师的许可之后出去接听。6、培训期间，无论是课上还是课下都不允许在培训室内吸烟喝酒。7、培训期间所有员工时时都要注意自己的行为举止，见到公司管理人员、各部门同事，要主动问好打招呼，让路，表现自己的彬彬有礼。8、培训时应尊重培训讲师，不得交头接耳、聊天嘻笑，故意扰乱课堂秩序，或刁难老师。9、培训期间所有员工应积极参与互动，与其他员工分享自己所学。9、培训期结束，日常考核分数低于70分的，直接淘汰，71分以上，准许参加笔试及终极考核。第三篇：培训期间管理制度培训期间管理制度为了规范培训期间员工的纪律性，让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准，确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行使培训达到一个良好的效果，特制定培训期间规章制度：1、在培训期间不得迟到、早退，迟到或早退一次你将被扣2分。2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工号牌，按公司仪容仪表要求来做好外在形象，如果您没有做好，您除了会被责令立即整改外，还会被扣3分，因为您的形象直接影响着部门的形象，影响着公司的形象。3、原则上不允许请假，如果您遇特殊情况（病假、伤假等）要请假的，需提前一天以书面形式向部门主管申请，经同意后方可休假，否则你就是旷工了。你会失去当天工资。（并扣除3分）4、您不能无故不参加培训，否则您就是旷工。您会被扣除当天工资，如果情节严重，您又是恶意、故意的，或您多次以上这样做了，可能您会被扣除当天工资外并扣15分，严重者做开除处理。5、希望您在培训期间不要骗假，如果您是病假需要市级医第2页共10页院开具证明，如果一旦发现你是骗假，我们将扣除你的10分。6、你来参加培训时，应该抱着认真学习的态度，带好笔和笔记本，认真记录下所有的培训内容，认真消化培训的知识来充实自己，如果你没有做到，你将被扣2分。如果第二次犯这样的错误，你将被扣5分。如果多次，你将会被辞退。7、每天，你应该提前十分钟进入培训课室，当进入培训课室的那一刻起。为了尊重他人，请你立即将您的通讯工具调成振动或关机，如果您没有这样做，对他人的培训和学习造成干扰，您将会被扣2分。8、在培训课室。为了同事和他人的健康，保持空气清新，您不能在课室等公共区域抽烟，否则你将会被扣3-5分。9、你现在已经成为本公司的一员。时时都要注意自己的行为举止，见到公司管理人员、各部门同事，你要主动问好打招呼，...
