值班方式与考勤制度
根据《区政府系统办公室工作考核办法的通知》临府办(2010)35号文件精神要求,为加强和改进机关工作作风,提高工作效能和服务质量,建立科学、规范、高效工作机制,结合本局实际,经2011年3月7日局班子会议研究决定:对《值班方式与考勤制度》特作修改与调整如下:一、值班方式参照临府办(2010)35号文件实行百分制计分考核1
值班勤务(30)
接电话超过三响以上的每次扣2分,不及时反馈交办的事项办理结果扣5分,不按要求上报材料扣10分,擅离工作岗位一次扣10份,直到扣完该项分值为止
情况报告(30)
迟报情况一次扣5分,误报、漏报情况一次扣10分,瞒报情况扣20分,上述行为在紧急情况下分别加扣10分,直到扣完该项分值为止
政务接待(20)
不使用文明用语每次扣2分,态度生硬每次扣5分,不负责任每次扣10,直到扣完该项分值为止
文电处理(20)分
不及时取件一次扣5分,误件、压件、丢件一次扣5分至10分,泄密一次扣10分至20分,直到扣完该项分值为止
局机关在岗干、职人员,(含党组成员)实行2011年度考勤制度
每人每天上班签到制
签到时间:上午8:00—8:15;下午20:30;上下班作息时间按区政府规定执行
每人每周一日轮流值班制,值班人必须坚守岗位,必须做好值班勤务、信息接收、情况报告、等日常事项工作
机关所有工作人员都必须严格执行外出请假制度
凡请私假及病假(病假需医院疾病证书)(不含住院)都必须向带班领导及值班人员请假,超过1天(含1天)需向主要领导请假,否则,按考勤奖罚制度执行
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如中途溜岗溜班1小时以上(含1小时)累计达5次按考勤奖罚制度执行
考勤表汇总上报制
由办公室次周一日上午9
30前将上周考勤表交给分管领导,分管领导将汇总情况报主要领导
公休假相关规定
公休假必须在