值班方式与考勤制度.根据《区政府系统办公室工作考核办法的通知》临府办（２０１０）３５号文件精神要求，为加强和改进机关工作作风，提高工作效能和服务质量，建立科学、规范、高效工作机制，结合本局实际，经２０１1年3月7日局班子会议研究决定：对《值班方式与考勤制度》特作修改与调整如下：一、值班方式参照临府办（２０１０）３５号文件实行百分制计分考核１.值班勤务（３０）。接电话超过三响以上的每次扣２分，不及时反馈交办的事项办理结果扣５分，不按要求上报材料扣１０分，擅离工作岗位一次扣１０份，直到扣完该项分值为止。２.情况报告（３０）。迟报情况一次扣５分，误报、漏报情况一次扣１０分，瞒报情况扣２０分，上述行为在紧急情况下分别加扣１０分，直到扣完该项分值为止。３.政务接待（２０）。不使用文明用语每次扣２分，态度生硬每次扣５分，不负责任每次扣１０，直到扣完该项分值为止。４.文电处理（２０）分。不及时取件一次扣５分，误件、压件、丢件一次扣５分至１０分，泄密一次扣１０分至２０分，直到扣完该项分值为止。二.考勤办法1.局机关在岗干、职人员，（含党组成员）实行2011年度考勤制度。2.每人每天上班签到制。签到时间：上午8：00—8：15；下午20：30；上下班作息时间按区政府规定执行。3.轮流值班制。每人每周一日轮流值班制，值班人必须坚守岗位，必须做好值班勤务、信息接收、情况报告、等日常事项工作。4.机关所有工作人员都必须严格执行外出请假制度。凡请私假及病假（病假需医院疾病证书）（不含住院）都必须向带班领导及值班人员请假，超过1天（含1天）需向主要领导请假，否则，按考勤奖罚制度执行。第1页共8页5.如中途溜岗溜班1小时以上（含1小时）累计达5次按考勤奖罚制度执行。6.考勤表汇总上报制。由办公室次周一日上午9。30前将上周考勤表交给分管领导，分管领导将汇总情况报主要领导。7.公休假相关规定。公休假必须在当年10月31日结束，以整天计算，跨年度无效作废。同时、不与私、病假抵扣计数。8.领导交待应办的工作，必须坚决认真贯彻执行，不许拒绝推诿拖拉。9.领导带班制及职责。副局级及副总经理以上领导不参与具体值班，作带班领导。带班领导做到以身作则，不讲私情，做到公平、公正、公开。以上《值班方式与考勤办法》进入个人工作年度总考核考评。临川区物资局２０１1年3月１4日第二篇：考勤值班制度考勤值班制度1、办公室干部必须严格遵守作息时间，按时上下班，如因特殊原因不能上班者，应电话告知办公室并说明情况。2、无特殊情况不予请假，确因特殊原因不能上班者，必须严格履行请假手续，并由请假人及时将情况告知办公室，不得先斩后奏，工作人员请假1天以上的由分管领导审批。3、凡办公室干部应参加的会议，都必须按时到会，迟到一次，予以口头批评；连续迟到二次以上，予以通报批评，无故旷工达5天以上的，除按规定扣发工资外由分管领导进行诫勉谈话，并作离岗创业处理。4、办公室领导及干部职工外出办事，必须向办公室打招呼，说明情况并进行登记。5、办公室人员应做到文明礼貌，仪表大方，上班时不准穿拖鞋，背心。奇装衣服和剃光头等，要严格遵守上班纪律，上班时间不得随意离岗和随意串岗谈闲，自觉搞好各自办公室内外卫生，每月至少进行一次清洁卫生大扫除。6、办公室实行重大节假日和应急突发事件期间值班制度，值班人员要按时值班，坚守岗位，及时接传电话，并做好记录，第2页共8页如遇重大事故和突出事件，必须及时向分管领导报告，妥善处理，对擅离职守造成不良后果者，追究有关值班人员的责任。小车管理制度1、小车由分管办公室的领导负责调度。2、小车的使用主要用于办公室项目管理及下乡用车、分管领导用车。3、小车实行加油卡加油，机关不再报销任何加油费用。4、小车维修保养进县政府采购中心，具体办法是。司机发现小车需要维修，先向分管领导报告，经审核同意后到维修厂维修。司机要全程监督确保修理质量。5、司机要做到优质服务，谨慎驾驶，遵纪守法，保证行车安全，不得擅自出车，小车实行专人驾驶，司机不得将车随意转交他人驾驶，特殊情况外单位和个人申请用车的，经分管领导批准，但小车...
