考勤规章制度范本 VIP免费

122考勤制度范本考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3.1.1工作时间：工程部上午08：30-12：00下午14：00-18：00监控中心早班08：00-16：00中班16：00-24：00晚班24：00-08：00外围巡逻早班07：00-11：00中班19：00-23：00晚班23：00-07：00业务部上班时间无硬性规定，但工作日必须到公司考勤、报到。3.1.2打卡制度3.1.3公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。3.1.4打卡次数。一日两次，即上班打卡一次，下班打卡一次。3.1.5打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.2事假3.2.1因私事而不能正常出勤的，须请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者，3天（含）以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理。13.2.2休事假需按公司规定提前填写《请假申请单》，员工休事假三天以上的，需提前三天申请。3.3请假制度3.3.1员工请假，均应提前提交《请假申请单》。第1页共2页3.3.2员工休假必须提前申请。如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午上班前通过电话向部门经理请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。3.4缺勤规定3.4.1在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到/早退、每月漏打卡累计2次以上，每次扣款5元。3.4.2旷工扣款规定：3.4.3未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者。3.4.4每旷工一天按个人日工资额三倍扣款。3.4.5凡旷工连续两天或全年累计十五天者，一概予以违纪辞退，将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。本规定自公布之日起实行。XX市恒宝安防科技有限公司2012年8月1日2第2页共2页