泳池治安保卫制度（一）明确职责。所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励，对违反安全职责的要处罚，建立健全奖罚制度。（二）安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员，并签订安全责任书。（三）建立游泳池开放安全工作管理例会制度。月度组织有关人员专门安全工作的情况开会，时间不在长短，主要解决实际问题，并记录在专门的日记本上，此项工作由具体负责管理工作的人员负责。（四）建立安全管理工作日记录制，救护岗位记录、寄存岗位记录、池水卫生记录、水处理记录、设备维修保养记录等。（五）为严格要求工作人员，保障重点岗位的安全，管理人员、救护人员、寄存人员、水处理工、守门员都要签订安全生产责任书。（六）在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定，提高游泳者自我安全保护意识。（七）严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定，配备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的证书后，着装、持证上岗。（八）（九）现场救生器材齐备、到位，放置符合要求。设备安全运行管理配备专人负责，严格按国家有关安全规第1页共11页定、标准操作执行，做到职责清楚。要求办证上岗的岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。（十）应急措施：配置现场处理轻微受伤的药箱和人员，遇紧急情况，采取就地抢救和联系急救机构相结合的抢救措施。（十一）保障游泳池水卫生，清澈见底，给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化，并取得卫生监督机构检验合格。（十二）泳池负责人应经常巡视游泳池开放管理工作，发生安全问题，应立即采取措施提出整改，并检查解决结果，要有记录在案。对各岗位有记录的应经常检查。第二篇：治安保卫制度治安保卫责任制实施办法第一章总则1.为维护企业正常、良好的生产、经营秩序，经拌和站领导班子研究，特制定本办法。2.企业内部的治安保卫工作必须坚持“谁主管谁负责”的原则，并采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，逐级建立防范责任制，以真正形成“处处有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。3.企业内部的治安保卫工作必须强调上下结合、专群结合，各职能部门、各班组直至职工个人必须逐级落实，并层层分解责任，以发挥应有的积极作用，从而确保企业内部的稳定与安全。4.本办法系企业内部管理制度，适用于与拌和站形成劳动关系的所有职工及相关人员。5.本办法未做明确规定的，或本办法中有关条款与国家法律、法规及上级有关规定相抵触的，执行国家法律、法规及上级有关规定。第二章管理职责6.拌和站的治安保卫工作将实行逐级负责制，并结合企业岗位责任制的实施全面落实到目标管理之中去。第2页共11页7.经理职责7.1做为企业治安保卫工作的第一责任人，对企业的治安保卫48工作负全面领导责任。7.2认真贯彻执行国家的法律、法规、政策及有关规定，主持研究制定并建立健全企业内部治安保卫工作的各项管理制度及防范措施。7.3加强对职工进行经常性的治安保卫及遵纪守法教育，定期针对本单位内部治安防范形势，主持召开专题会议，并做出决策。7.4为治安防范工作提供必要的经费和物资保障，合理配备安全技术设备、器材。7.5确定本单位治安管理目标，并保证任期内目标的实现。7.6接受公安机关和上级主管部门的检查及考核，并责成有关部门对提出的隐患及时制定出整改措施。7.7配合公安机关及上级有关部门组织、领导对重大案件的追查及处理工作。8.副经理、总工程师职责8.1对所属部门及职工的治安防范工作负直接领导责任，积极贯彻落实上级有关治安防范工作的各项规章制度，并将治安防范工作直接布置到日常工作之中。8.2经常对所属员工进行治安防范教育，并领导、监督、检查具体落实工作，发现不安全因素及时排除或整改。8.3强化信息管理，确保网络畅通、反馈及时准确。499.保卫干部职责9.1对企业的治安防范工作负具...
