开发区中层干部会议制度为确保开发区管委会中层干部会议、党风廉政会议、机关支部会议、全体人员会议的质量，提高工作效率，特制定本制度。一、中层干部会议制度（一）目的和作用及时布置各分管线上的工，加强各科室之间的联系和沟通，做好衔接配合。（二）参加对象班子成员，管委会中层正、副职人员，需要时请有关科室人员或职能部门下派人员参加。（三）主要议题1、各科室负责人、项目牵头人通报总结当月工作完成情况，研究部署下月主要工作；2、沟通协调工作运行中亟待解决的一些问题；3、研究确定日常工作中事关全局、需要统筹安排的事项；4、部署有关紧急突发事件。（四）会议程序1、由办公室提前半天通知相关人员参加，若有特殊情况，随时召开。2、各科室负责人要准备会议有关材料，汇报工作进展情况和存在的困难与问题，提出解决问题的建议和下步工作思路。3、交流讨论各条线的工作近况和工作安排，并做好沟通与衔接。4、办公室文秘人员负责做好会议记录，及时梳理好各科室提出的问题、建议以及需提交班子会议研究的事项。（五）会议时间一般每个月一次，也可根据需要及时召开。二、党风廉政会议（一）参加对象机关全体工作人员。第1页共3页（二）主要议题1、学习纪检系统的件、传达会议精神。2、通报近期典型违反党纪、政纪的案例。3、根据班子成员党风廉政分工计划，通报工作落实情况。4、研究部署党风廉政具体事项。（三）会议时间每季一次。三、机关支部会议（一）参加对象机关全体党员。（二）主要议题1、开展主题教育，学习有关会议精神。2、加强党员教育和管理。3、培训入党积极4、讨论发展党员情况。5、贯彻执行上级党委的各项决议。6、开展批评和自我批评。（三）会议时间每月至少一次，也可根据需要随时召开。四、全体人员会议（一）参加对象机关全体工作人员（二）主要议题1、传达上级部门以及市委市政府的有关会议精神。2、开展政治、业务学习，组织交流。3、通报近期各方面工作情况。4、专题研究有关事项，广泛听取意见。5、安排处理突发事件。（三）会议时间每月至少一次，一般在主任办公会议后召开，也可根据工作需要随时召开。五、会议纪律第2页共3页（一）以上会议是研究讨论交流开发区相关工作的重要会议，参加会议人员除因参加上级政府、XX县区委、市政府召开的重要会议、活动等特殊情况外，不得请假。（二）参加会议人员要自觉遵守会议纪律，严格保守秘密，不得泄露会议讨论情况和不能公开的会议决定，对因违反会议纪律造成严重后果的，将追究其相关责任，并给予相应的处分。对会议审议讨论的文件、资料要妥善保管，防止丢失；对标有“绝密”、“机密”、“秘密”或“会后收回”字样的文件、资料，会后即退回会务工作人员。（三）会议参加人员，应于会前认真阅读会议材料，了解议题情况。会上做好记录，会后认真贯彻落实会议决定。六、会议决定事项的贯彻落实会议决定的事项，要认真执行，抓紧办理。执行中遇到的重要问题以及执行结果，要及时向管委会领导报告。会议决定事项的落实情况，由纪委书记组织办公室人员负责督促检查。有关督促检查情况要及时报告相关领导。对未及时执行会议决定事项或经督查后仍不执行会议决定事项的，追究相关人员和科室主要负责人责任。第3页共3页
