安全生产职责要求和管理规定VIP免费

安全生产职责和管理规定1.1在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度、防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，生产总经理审定后，总经理批准颁发实施，安全生产职责和管理规定。1.1贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。2安全教育2.1负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。2.2配合人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。2.3负责组织每年一次全员安全培训考核工作。3安全检查3.1在分管经理领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。3、在压力容器、压力管道等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。4、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。5、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。四、行政部经理安全职责1、在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。3、负责建立健全各级安全管理机构，负责配备各级安全监第1页共29页督管理技术人员和安全工程师。4、制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作计划。5、做好劳保用品的发放建档工作。6、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生。7、合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。五、技术部门经理安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。3、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。5、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。6、组织制度或修订并监督执行分析（化验）系统的技术规程和专业操作规程。7、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关及涉及到安全生产的质量指标。8、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。9、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。10、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。11、参加上报上级主管部门事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。12、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术（设第2页共29页备）和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。六、生产部经理安全职责1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程的修订。2、在进行生产技术革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。4、负责对临时用工的安全管理、安全教育培训工作。组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。5、在按排生产计划、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。3.2做好日常的安全检查和督查。发现违章操作，有权制止或令其停止工作。3.3总结安全检查结果，及时向分管经理汇报。3.4参加有关专业的安全检查，并对检查后的整改情况进行监督检查。3.5建立重大隐患整改通知书（通知书由安全科填写，生产副经理审批），监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。3.6建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火、高处、罐内等作业许可证（...