第1页共4页配运中心上半年工作总结配运中心上半年工作总结上半年,配运中心根据公司党政的整体部署,落实年初公司召开的经济运行分析会会议精神,围绕公司提出的“两价一量”工作目标,结合中心实际情况,制定出“抓运转、强培训、增效益、保安全”四项保障措施
围绕生产计划,做好现场生产组织
上半年、共输煤X万吨,铁路返装X万吨,未发生二级以上非伤亡事故,实现了安全生产的目标
为下半年实现安全生产打下了坚实基础
上半年具体工作总结如下:一.重点抓好仓下配煤生产组织工作及地下输煤通道运输生产及铁路返装工作,面对点多、面广、战线长,人员不充裕的情况下,针对仓存情况,煤种不同,分重点对煤泥仓进行突击清理与日常清理相结合,做到根据每天调度室配煤方案,结仓下24台振动给料机给煤机,组织好现场配煤工作,在配煤过程中,班组长亲自带头,投仓装药,六米风枪、仓下当战场,用风枪随时处理粘、堵仓口,对造成不下煤的溜煤嘴进行清理
其次,做好每天专业清仓人员对不下煤的仓进行专业清理
上半年不完全统计,共清仓近600次,平均每天三次,保持了下煤顺畅,保证配煤质量
保障了每班,每天,每月输配煤及返装生产任务,从而确保上半年生产任务的顺利完成
二.在上半年的生产过程中,中心大力培育职工安全意识,教育职工在巡检过程中发觉隐患,及时消缺,严格执行隐患排查整改闭合管理制度
先后实行紧急停车8次,拣出管子,钎子,角铁等异物
消除了对皮带运行的不安全因素
对不适合生产一些地方积极提出自己的合理化建议,经过不断摸索,先后总结出了巡检司机“三勤,二及时,一推断”工作方法、配煤系统司机对讲机联动安全工作法
大大促进了安全生产
三.中心严格根据〈中平煤电公司职工工资发放若干规定〉要求,根据公司规定的岗位系数,经党政工参加、审核,签字确认,进行分配,根据公开、公平、公正,透明的工资绩效分配方案对职工工资进行发放
四.在正常安排职工轮休情况下