老干部工作制度为进一步做好离退休人员的管理服务工作,使管理和服务工作规范化、制度化、科学化,结合本局实际,制定本制度
一、工作制度(一)按时上下班,不得迟到早退,不得无故旷工
(二)充分利用工作时间,做好本职工作,不得上网打扑克、玩游戏
二、学习制度(一)局机关干部每周一上午集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及老干部政策文件
(二)健全老干部阅文制度,定期组织老干部阅读文件
重要文件和急件及时通知,随到随看,必要时由办公室上门送阅
(三)深入调查研究,及时发现老干部工作中出现的新问题、新动向,积极探索解决问题的办法和途径
二、通报制度定期召开老干部通报会,通报情况,交流思想,征求意见,解决问题
特别是重大事项,应及时向老干部通报情况,并注意征求老干部的意见,发挥他们的作用
通报情况每年不少于2次
三、作风建设制度(一)转表观念,开拓进取
增强为老干部服务的意识,转变观念,当好公仆,真正为老干部办好事、谋利益
(二)厉行节约,反对浪费
从身边做起、从细节做起,勤俭节约
严禁搞公款送礼、宴请、旅游等活动,不搞联欢会和聚餐会,禁止用公款吃喝,会议活动要按照简约、简朴的原则进行
领导干部以身作则,做出表率
第二篇:老干部工作制度老干部工作制度老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年,是我们统计事业的宝贵财富,为做好老干部工作,特制定本制度
一、加强对老干部工作的领导第1页共7页1、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,工会党组要把老干部工作列入党组的议事日程,在职领导干部经常过问老干部工作,分管领导要认真抓好老干部工作,做到有计划、有布置、有检查、有总结
2、建立与老干部联系制度,党组每半年向老干部通报一次机关工作情况
经常听取老干部工作汇报,及时解决老干部工作中的问题
重要工作主动征求老干部的意见,充分发挥老干部的参谋、监督