2024年11月企业集团团委工作总结及2024年工作要点与2024年11月企管科工作总结及下年工作打算汇编2024年11月企业集团团委工作总结及2024年工作要点XX年集团公司团委在公司党委的正确领导下，以深化学习实践科学进展观为载体，围绕企业中心工作，探究新时期团建工作的新途径,服务于企业的科学进展，服务于青年的科学成长。团结和带领宽阔团员青年积极投身于集团各项工作之中，充分增强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。一、以理想信念教育为核心，加强团员青年的思想道德建设一年来，集团公司团委坚持将学习贯彻党xx大、团xx大精神作为青年思想政治教育工作的主要内容，先后转发了“共青团湖北省第十二次代表大会”和“共青团第十六次全国代表大会”会议精神，动员宽阔团员青年仔细学习落实相关会议精神，爱岗敬业，扎实工作，为集团公司的改革进展贡献青春力量。各基层团组织主题教育活动深化开展。如清江公司团委以改革开放30年和北京奥运为题材，开展了“学党史、知国情”的学习活动；鄂州发电公司团委定期组织基层团支部开展政治学习活动，并组织公司全体青年听取了“团xx大”代表的专题报告；银隆公司团总支利用厂区宣传栏设立思想道德教育专栏，开展座谈形式的沟通活动，积极开展法律常识的普及教育；洞坪公司团支部带领青年实地参观革命旧址，忆苦思甜；九宫山风电公司团支部通过“抗冰自救”典型人物事迹宣传来引导青年、教育青年；鸿信公司团委开展读“红书”，写感想的主题活动。这些活动的开展提升了团员青年的道德素养，进一步坚定了他们的政治信念和企业主人翁意识。二、注重团干培训工作，全面提升团干队伍综合素养第1页共6页各基层团干队伍是集团公司共青团工作的骨干力量，“做政治上过硬、业务上创新、作风上扎实的团干部”是集团公司团委一直以来培育团干的标准。XX年，集团公司团委曾先后选派基层优秀团干参加了首届全国国有企业团青工作及省企业团工委举办的团干培训班。一方面，希望借助上级团组织提供的宽阔舞台，锻炼和提升团干的素养和能力；另一方面，也希望他们能更直接的与兄弟单位沟通，相互学习，开阔视野。从而推动集团公司共青团工作再上一个新台阶。在XX年集团举办的团训班上,公司领导工会主席金彪同志亲临会议并鼓舞宽阔团干要懂团务、明团情、勤实践、善创新，做党放心、青年满意的优秀组织者，全体团干深受鼓舞和启发。三、围绕企业中心工作，服务青年，开展丰富的主题活动，引导青年成长成才(一)生产经营性主题活动。青年职工是企业进展的生力军，动员组织好围绕企业中心工作所开展的生产竞赛、学习竞赛、技术比武等主题性活动，对于促进企业青工的健康成长和企业自身的进展壮大有着积极意义。清江公司团委本着“突出参加性、鼓舞制造性”的原则，坚持开展“青年岗位能手”活动，引导团员青年立足本职岗位，专心工作；鄂州发电公司团委配合行政进一步深化了“导师带徒”活动，法律规范了培训机制，并配合学习竞赛，激发了青年职工的学习热情，缩短了岗位培训的周期；九宫山风电团支部积极为青年沟通专业技术提供条件，青年职工的论文先后在《风力发电》、《湖北电力报》等报刊上发表。为了进一步促进各基层青年集体生产工作的法律规范化，集团公司团委下发了《湖北能源集团“青年文明号”管理办法》，明确优秀青年生产集体标准和内涵，为今后创建出的品牌性先进集体和个人打下了坚实的基础。(二)思想教育性主题活动。为了全面提高团员青年思想素养，树第2页共6页立正确工作态度，集团公司团委开展了《我工作我欢乐》主题征文大赛，经过团员青年的积极参加，各级团组织的层层选拔，共收到投稿90余篇，其中有17篇作品获奖，这些作品的整体实力较高，表达手法多样，形象全面的展现了集团公司青年积极向上，永立潮头的良好风貌。『1』『2』『3』第3页共6页2024年11月企管科工作总结及下年工作打算XX年，企业管理科在厂党委、厂部的正确领导下，在各部门的大力支持下，仔细贯彻落实公司工作会议和厂职代会精神，紧紧围绕厂部工作的总体思路和工作重点，仔细履行企业管理科各项工作职能，进一步转变工作作风、改进工作方式，不断创新与改善，较好地...
