小型公司规章制度范本[5篇范文]陕西xx商贸有限公司xx商贸有限公司规章制度2017年9月13日人力资源部1陕西陕西xx商贸有限公司目录第一章总则..............................................................................................3第二章企业概况......................................................................................3第三章员工日常行为规范.....................................................................3第四章聘用转正管理制度.....................................................................5第五章作息与考勤制度.........................................................................6第六章请假制度......................................................................................6第七章离职制度......................................................................................8第八章移交制第1页共16页度......................................................................................8第九章奖惩制度......................................................................................9第十章员工福利制度...........................................................................11第十一章岗位管理制度.......................................................................11第十二章卫生与安全制度...................................................................13第十三章培训制度...............................................................................14第十四章附则........................................................................................14陕西xx商贸有限公司陕西xx商贸有限公司规章制度第一章总则第一条适用范围:公司全体员工第二条目的。让每一位员工清楚地了解,作为本公司一员,所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以之为我们共同的事业取得成功的保证。本手册适用于西安乐见电子商务有限公司的所有员工。第三条生效与解释。本章程自发布之日起生效,最终解释权归公司所有。第2页共16页第二章企业概况第一条公司概况:公司名称:自行撰写类型:有限责任公司法人代表:xxx注册资本:xxxxxxxxxxx第二条企业文化第三章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法,遵守国家法律法规,如有违反者,一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对陕西xx商贸有限公司外应严守职务机密,维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。第六条公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,搬弄是非及争吵斗殴以防碍公司士气与团结。第七条员工应时刻维护公司利益,禁止做出任何损害公司利益的事情。第八条员工对职务或公事建议或请示,应循级而上,非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。第九条各级领导应秉承公司理念,尊重员工人格,亲切诱导,以身作则,切实执行业务,提升工作效率。第十条员工上班期间应穿工作服,佩戴工牌。第十一条公司因业务需要而调派职务时,若为能力所能胜任者,无特殊原因,员工不得拒绝。第十二条认真接听、转接公司电话,做好电话留言;第十第3页共16页三条热情接待公司来访人员;第十四条对上级领导安排的工作任务,及时汇报工作进程,遇困难及时汇报,做到有始有终;第十五条对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。第十六条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所,因而发生事故者依法论处。第十七条在下班之后,值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑,打印机、饮水机等设备的电源关闭。第十八条员工按照有关规定申领办公用品,所有从公司申领的用品均为...