司法所职责要求、规章制度VIP免费

司法所职责、制度1、指导管理人民调解工作，指导调解中心工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；2、组织开展普法宣传和法制教育工作；3、协助基层党委政府开展基层依法治理工作和行政执法检查、监督工作；4、指导管理基层法律服务工作，开展“12348”法律服务专线工作；5、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；6、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；8、参与社会治安综合治理工作；9、完成上级司法行政机关和街道办事处交办的维护社会稳定的有关工作。司法所长工作职责1、指导管理社区人民调解委员会工作；2、抓好调解中心日常工作。认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访；3、调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律，提出预防纠纷的办法，代表街道处理民间纠纷。4、组织开展普法宣传和法制教育工作；5、及时了解并向上级报告群众对现行法律、法规和司法行政工作的意见和要求；6、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会治安综合治理工作；7、指导管理基层法律服务工作；8、组织开展对刑释解教人员的安置帮教、社区矫正工作及对社区服刑人员的管理、教育和帮助工作。司法所工作人员行为规范第1页共23页1、牢固树立为人民服务的宗旨观念，扎实践行“三个代表”重要思想；2、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质；3、热爱司法行政工作，忠实于司法行政事业，顾全大局，奋发进取，团结同志，爱岗敬业；4、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责；5、解放思想，求真务实，理论联系实际，创造性地开展工作；6、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率；7、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密；8、注意仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明；9、模范遵守宪法、法律和党规党纪，认真执行规章制度，自觉克服和抵制各种不良行为和习惯；10、清正廉洁，秉公办事，不徇私情，不以权谋私、贪赃枉法。学习会议制度1、司法所全体工作人员要认真学习党的各项路线、方针、政策和有关法律、法规，学习社会科学、自然科学知识，不断提高自己的思想水平和业务能力，提高分析、解决问题能力和观察、应变能力。2、每星期二、四下午，作为司法所学习时间，主要学习上级有关文件、信息、报刊内容和法律知识。3、每天上班后，由所长（副所长）主持召开由全体工作人员参加的所务会，每人汇报前一天工作情况和遇到的问题，研究解决疑难纠纷的方法和措施。由所长（副所长）布置当天的工作任务。4、司法所人员要按时参加上级召开的各种会议和例会。第2页共23页5、司法所每月召开一次调解委员会主任会议。由主任汇报当月工作情况、存在的问题。分析研究解决疑难纠纷的办法，制定预防纠纷的措施，学习有关政策、法律、法规，安排下月工作任务。6、学习会议情况要进行考勤、登记。岗位责任制度1、司法所要在区司法局和街道党工委的领导下，围绕街道党工委中心任务开展工作。2、司法所实行所长负责制，组织搞好区司法局和所在党工委交办的各项工作。3、司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。4、司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。5、司法所要定期组织岗位练兵，不断提高工作人员业务素质和独立工作的能力。6、司法所工作人员要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务。7、对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。请示汇报制度1、司法所每月要向区司法局和街道党工委汇报工作情况；2、工作中遇到的疑难问题和可能激化的矛盾纠纷，要及时向有关领导请示报告，并采取必要措施，严防矛盾激化和“民转刑”案件的发生；3、司法所每月要向区司法局汇报矛盾纠纷协议书的履行情况和矛盾纠纷的类项。及时掌握近期...