公司财务管理和会计核算工作总结VIP专享VIP免费

第1页共7页公司财务管理和会计核算工作总结公司财务管理和会计核算工作总结一、2024年生产经营指标完成情况2024年分公司估计完成新签合同额xx亿元，经营收入xx亿元，利润xx万元，实现提升目标。二、财务管理重点工作（一）强化财务作风建设，提供优质服务1.以机关作风建设年为契机，全员讨论，反思工作短板，提出作风建设改进措施，落实首问负责制。2．改进业务流程，提高报销效率。针对长期以来员工反映强烈的报销效率低的情况，简化了系统流程，改变支付方式，减少报销款支付的中间环节，明确了事项处理时限，提高了报销效率。（二）财务制度完善及宣贯1．加强财务制度在分公司各基层单位的宣贯以新修订的境内、外差费管理办法为重点，梳理调整了各项费用报销流程、票据取得要求等与基层员工直接相关的业务要求，开展了对勘察、科研项目的专项培训；面对中层干部及业务骨干，开展了资金管理、报销、税收等基本制度宣讲，促使管理层加深认识，熟悉流程，更好行使职责。面对分公司层面培训共7班次192人次参加。并组织对65名中层干部、业务骨干进行了财务制度考试测评。2．制度制修订有序开展结合分公司管理需求及制度建设法律规范化要求，本年完成25项财务制度的建立、修定，全面更新了分公司财务制度体系，指导财务管理工作的法律规范运行。（三）深化全面预算管理，完善管理体系1．制定下达年度预算目标以年度工作目标及生产经营需求为依据，组织编制了分公司总体收支预算目标及分项专项预算。将指标分解到各成本控制职能部门，并将资料费、培训费、工程项目管理费等专项费用由职能部门进一步分解到各基层单位和项目组。第2页共7页2．与项目管理部、控制部协同讨论确定了勘察设计项目预算、全成本核算的管理试行办法，项目预算管理工作不断深化。（四）继续深化开展开源节流降本增效1．向项目管理过程要效益，从招投标、人员配置、进度控制、变更管理、审计监督等多层面降低项目成本，突出费用控制在项目管理中的核心地位。本年度通过项目人员配置、项目管理成本管控、分包结算审计、三单月结实施等多种方式，实现降本812万元。2、严控非生产性费用严控非生产性支出，管理费用、制造费用及五项费用在预算内执行，保证了公司下达考核指标的实现。针对党内巡查、资金专项检查、内控测试中提出的业务招待费、会议费等问题，与相关部门配合完善了管理制度，确保执行中事前审批，执行控制，指标标准不超。（五）严控现金流，保障生产需要1.细化资金计划管理，严格遵循量入为出、以收定支原则，对各项目资金使用进行管控。主动筹划，把控好资金月、周、日计划，控制支付节点，计划符合率控制在80%以上。加强商业票据使用力度，促使资金应付合规运行。全年使用商业承兑、银行承兑支付1.2亿元，延缓了现金流出，降低了资金占用成本。通过公司办理结构性存款，增加资金效益。通过资金管理的精细化，实现了良好的资金收益。2024年估计可取得利息收入约1000万元。2.加强“两金”压控清欠工作常态化，落实清欠职责，加强工程结算工作的督促、协调，促进工程项目及时结算。2024年应收款项及存货压降均超额完成公司下达的指标。应收款项总量控制在指标之内。严格备用金管理，完善备用金管理制度，2024年终决算实现“清零”。（六）税收风险管理有序进行积极参加工程项目总包、分包合同评审，对其中存在的税收风险进行分析、提出修改建议，配合项目与业主进行沟通，从源头上防范第3页共7页风险。针对2024年国家重大税收管理机制、税收政策的调整，做好国地税合并后的税收业务衔接；对增值税率、个人所得税率调整等政策变化，及时讨论政策调整对分公司业务的影响，发布业务处理通知，组织税收知识培训，各项工作有序实施。（七）抓好辅业财务管理结合分公司办公楼、车队楼、档案室维修等事项，与公司沟通做好辅业预算，梳理合同签署及资金支付流程，保证项目在预算内执行，所需资金及时到位。（八）仔细开展管理改进及基础工作2024年财务部门开展管理改进项目4项，基础工作7项，查找管理短板，提升了管理水平。三、管理中存在的问题1.制度执行力不足，财务制度与相关业务制度的衔接还不到位，给法...