2024年教务处工作总结与2024年教务处年终总结汇编2024年教务处工作总结本年度负责教务处日常教学管理和考务管理工作，协助处长做好教务处其他工作。工作中，紧紧围绕学校发布的《各部门xxxx年重点工作任务分解》中工作安排，坚持“以人为本、科学管理、提高质量、创新机制”的方针，提高教学管理水平，增强服务意识，为开创教学管理工作新局面做出了自己的贡献，圆满完成了年度工作任务，现将主要工作汇报如下：一、强化法律规范管理，努力提高教育教学质量，做好教务处的日常教学管理工作。仔细完成日常教务管理工作，进一步法律规范了教学检查工作程序，充实了教学检查工作项目内容，制定了教学工作制度;定期组织召开老师、教学秘书、同学座谈会，及时发觉教学过程中存在的具体问题;教学检查工作紧密与ISO9000质量标准相结合，经过教务处全体人员的努力和各系部的积极配合，我校顺利通过了ISO9000质量认证年审工作。二、明确职责、强化管理，做好考务管理工作。1.负责xxxx年单独招生考试工作，在校领导正确指导和相关部门的大力配合下，圆满完成了3842名考生，256个考场笔试和面试考务组织工作，考务工作得到了学校及社会的一致好评。2.严肃考风考纪，法律规范考务管理工作，本年度成功进行了校内、校外110次1196个考场的大型考试工作。xxxx年3月我代表学校在辽宁省高校外语考务会议上向全省高校做考务工作经验沟通，我校的考试组织工作得到省招考办的认可。第1页共6页3.负责考试方式、方法改革等校内讨论实践工作，推动了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革，加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程实施了过程考核、50门课程采纳了口试与实操结合的考核方式、15门课程实行了教考分离，14门课程采纳了理论考试与上机结合的考核方式，基础课加大了平常考核力度。4.负责全校同学职业技能鉴定工作，负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理专业》、《会展专业》鉴定的新职种;负责于xxxx年4月28日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报工作，并先后成功组织了5次2307人次参加的“辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试”。5.负责组织xxxx年7月3日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参加的“辽宁省英语应用能力口语大赛”(复赛)工作;负责组织xxxx年5月26日我校协办的“xxxx年辽宁省高等职业院校专业技能大赛”中的四项赛事，包括“复杂部件造型、多轴编程与加工”、“汽车维修与故障排除”、“储配方案的设计与执行”、“企业经营管理沙盘模拟”;大赛得到了选手和教育厅领导的一致好评。在做好本职工作的同时，协助处长做好教务处的其他工作1.参加《同学过程考核成绩管理系统》开发运用教务处负责、信息系配合开发的《同学过程考核成绩管理系统》，已经在全校所有课程中使用，并将逐步升级更新。实现了老师考核同学的过程和成绩公开化，促进老师考核工作的公平公正，促进学风建设，推动过程考核改革工作。2.参加修订现有学籍管理制度，有效促进学风建设经过充分调研与研讨，学校确定了学籍管理制度改革方案，在xxxx年7月9日召开的教学例会上，正式部署实施新的学籍管理制度。xxxx-xxxx第2学期末，学校出台文件，修订了学籍管理制度，取消重第2页共6页修制度，恢复留降级制度，决定新的学籍管理制度从xxxx-xxxx学年第1学期开始执行。3.参加学校人才培育状态数据采集及全省数据汇总工作圆满完成我校xxxx年人才培育状态数据采集工作。受教育厅委托，我校教务处还承办了辽宁省高职院校数据采集工作培训会议，承担了全省高职院校数据采集汇总工作，并上报教育部。其他工作：仔细完成机关二支部的有关工作：组织本支部党员同志积极参加学校各项政治活动;深化开展创先争优活动。存在的不足：创新意识不强。随着学校的进展，教学改革的深化、对教学管理工作的要求更高，这就要求管理者能够不断创新，在工作中要有新思路、新举措。今后，将进一步深化实际、加强调研、扩大与各高校相关部门的联系，借鉴经验、取长补短。xxxx年工作思路1.进一步仔细实施已通过认证的ISO9000质量管理体系，通过内部审核提高日常教学管理工作质量和工作效率。2.仔细...
