森林公安局年度工作总结VIP专享VIP免费

第1页共13页编号：_____森林公安局年度工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）森林公安局年度工作总结XX年，xx县森林公安局在县委、政府的正确领导下，在州森林公安局、县公安局和林业主管部门的关怀支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实十八大精神，围绕维护生态安全、推动林业改革、构建平安林区总体目标，以深化推动“三项重点工作”和“五化建设”为契机，以“森林公安进展大讨论大调研”活动为抓手，以“执纪执法教育整改”活动为切入点，充分履行和发挥森林公安机关职能作用，在维护林区秩序稳定，构建生态xx经济社会的进展中发挥了积极作用，为我县的社会稳定、和谐进展作出了积极的贡献。现将一年来(XX年11月至XX年10月)的工作开展情况总结如下：一、以森林公安正规化建设为抓手，全力推动森林公安队伍的正规化建设。根据“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的要求，不断加强和改进森林公安队伍建设。一是成立党组，加强森林公安党建工作。通过积极向县委、政府请示汇报，XX年11月底，经中共xx县委讨论同意，成立县森林公安局党组；并明确县森林公安局党组在县委的统一领导下工作。xx县森林公安局党组的成立，是县委、政府贯彻落实科学进展观、建设生态文明和促进经济社会可持续进展的战略的高度，充分肯定森林公安的地位和作用，进一步加强和改进森林公安工作做出的重大决定和具体措施，必将为xx县森林公安局各项工作注入强劲的动力支撑和政治保障；5月20日，经xx县森林公安局党组会讨论决定，三个派出所分别成立党小组，党小组长由派出所所长担任。党小组的成立将对提升基层森林公安履职能力、服务水平起到积极的推动作用。二是强责任，抓机制，健全队伍建设责任体系。根据“一岗双责”的要求，层层落实责任，明确班子成员对各自的分管部门，既抓业务，又抓队伍建设，把队伍建设工作纳入领导班子的岗位职责，通过队伍建设工作，推动业务工作的全面开展。三是全方位、层层落实队伍建设责任制。为加强和落实队伍管理，县局分别与所队室签订了《党风廉政建设》、《预防职务犯罪》、《贯彻执行“五条禁令”》、《公务用枪管理》、《信息化建设应用目标》及《林区禁第2页共13页种铲毒工作责任书》共48份。与全局民警签订《不吸毒保证书》、《廉洁自律承诺书》、《“三项纪律”保证书》等各项责任书151份，形成了各司其职、各负其责，齐心协力抓好贯彻落实党风廉政责任和“五条禁令”的监督约束机制。四是坚持政治建警，强化民警政治思想教育。以创先争优工作和当前开展的“森林公安进展大讨论大调研”、“执纪执法教育整改”等活动为契机。一年来，组织全局民警集中政治教育学习55次920人次，与民警谈话42人次，副科级领导干部廉政谈话10次，任职前谈话4次，加强作风纪律谈话5次，交心谈心8次。五是加强教育培训、提高队伍素养。围绕“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，我局结合工作实际开展了信息化综合应用、警务综合系统应用、新《刑事诉讼法》专题、反腐倡廉警示教育等有针对性的培训，不断提升队伍整体素养和实战水平。一年来，共有119人参加9期培训，培训时间共计50天。其中：省局新《刑事诉讼法》培训1期28人；省局“涉林刑事案件侦破使用技术培训”1期3人；州局“政工、办公室业务培训”1期2人；“警衔晋升培训”1期3人；“县工会经审培训”1期2人；自办培训4期，其中：“警务综合系统及信息化应用培训”1期20人；“现场勘查暨GPS应用培训”1期21人，“新《刑事诉讼法》专题培训”1期13人；“反腐倡廉警示教育培训”1期30人；通过学习培训，进一步提高了民警的政治、业务、体能素养、实战技能和执法水平，丰富了民警的综合知识。六是加强从优待警，保障民警合法权益。按规定落实民警加班补贴，做好表彰奖励工作。一年来，为全局民警办理了XX0余元的执法人员团体意外保险；为全局民警、职工办理了生日蛋糕、鲜花礼仪；探望住院民警及家属6人，让广阔民警感受到了森林公安大家庭的温暖，充分激发了民警勇于拼搏、积极进取、献身森林公安事业的决心和信心。七是加...