XX公司党员先进性具体要求和不合格党员具体表现xx公司机关党员先进性的具体要求1、政治上的先进。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，坚持民主集中制原则，少数服从多数，下级服从上级，坚决贯彻执行公司各项决议，切实维护好公司党委、董事会的权威，自觉服从公司组织安排。2、学习上的先进。认真学习“三个代表”重要思想、公司各项规章制度、业务及法律知识，不断提高自己的理论知识和文化素质，努力掌握公交营运管理技能，坚持一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，讲实话、办实事、求实效，做到学与用、知与行、说与做的统一。3、工作上的先进。所从事的工作坚决按照管理要求执行，与对组织、对员工、对股东、对自己负责相统一，为公司、为乘客、为员工当好“服务员和勤务员”，在本职岗位上建功立业，厉行节约，给员工做表率、当模范，创造性的开展各项工作，能及时有效解决工作中的各种问题和矛盾，工作成绩突出，努力构建节约、和谐型机关。4、作风上的先进。严守党的纪律和工作秘密，认真执行国家法律法规，严格执行公司规章制度，做到自警、自重、自省、自励，吃苦在前，享受在后，求真务实，不弄虚作假，不以权谋私，不向基层员工吃、拿、卡、要。5、道德上的先进。遵守职业道德、家庭美德和社会公德，坚持以良好的道德情操、高尚的人格形象去影响人、带动人，敢于在一切困难和危险时刻挺身而出，坚决反对一切小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作，互相支持，密切配合。xx公司机关不合格党员的具体表现1、不认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和公司规章制度，党员意识淡化，理想信念不坚定，没有全心全意为第1页共2页员工、乘客服务的意识，对员工的疾苦漠然置之，对员工的呼声充耳不闻，遇事先替自己打算，斤斤计较个人得失。2、不贯彻党的基本路线、方针、政策，不执行公司规章制度和决议，严重违反社会公德，违背组织原则，散布错误言论，损害企业形象，给公司造成经济损失和不良后果，在工作上或执行规章制度方面不敢坚持原则，不敢逗硬，遇到问题就推诿、遇到困难就绕道，遇到矛盾就上交。3、放松学习，不思进取，不求上进，不钻研业务，工作不负责任，拈轻怕重，相互推诿，简单应付，因循守旧，不能尽职尽责完成工作任务，工作标准不高，四平八稳，安于现状，只求过得去，不求过得硬。4、思想作风不端正，奢侈浪费，追求享受，追逐名利，损人利己，传播流言蜚语，挑拨离间，破坏同志间团结，个人自由主义泛滥，不服从组织分配，不服从组织安排，不能正确对待同志的批评，不遵守保密规定，擅自将公司制度或会议需要保密的内容泄露、传播出去。5、纪律松弛，有令不行，有禁不止，考虑个人利益多，履行党员义务少，办事不公，执法不严，不讲党性讲“交情”，不讲原则讲“关系”，利用职权或采取不正当手段，谋取私利，损公肥私，侵占企业、股东和员工的利益。第2页共2页
