第1页共8页编号：_____水利局2024年党建工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）水利局2024年党建工作总结一、围绕强思想、提素养，增强干部队伍的学习力围绕市委工作部署，结合水利工作实际，扎实开展各类学习培训活动，进一步解放思想、开拓创新、凝聚力量。1.着力加强领导班子理论建设。制定局党委中心组理论学习年度计划并抓好落实，全年局党委中心组集中学习12次，内容涵盖传达上级会议精神、水利现代化、廉政建设、学法等方面，就“如何加快推动水利现代化”专门召开了中心组学习讨论会，进一步理清进展思路，并得到市委宣传部领导的肯定。结合十八大精神和省委十二届三次全会精神的学习，围绕造就“三宽四有”型高素养领导班子和干部队伍要求，召开了专题民主生活会，明确努力方向。领导干部积极参加在职学习，征订学习书目30种、70册，1篇读书笔记入选机关党工委优秀读书笔记。领导班子成员全部完成“菜单式”学习和学分制考核；2名领导干部分别参加了由市纪委、市委组织部举办的廉政建设、城市规划与管理赴新加坡培训班。在学习新知识的过程中，感受新变化，接受新理念，树立新方向。2.继续深化党员干部思想教育。今年以来，我局在局机关组织开展了公务员职业道德主题教育实践活动，通过学习培训、“读书月”、公务员宣誓、革命传统教育等活动，提升职业道德素养。组织24名系统中层干部参加“服务进展、履职为民”轮训班，将大家撰写的“如何全力当好率先基本实现现代化先行军”征文汇编成册，发放到每个人手中，便于相互学习，取长补短。坚持每月工作例会制度，及时传达市委、市政府扩大会议、季度分析会、务虚会精神，贯彻上级对水利工作的要求和部署。组织观看了《郭明义》、《雨中的树》等优秀影视作品，学习先进典型。发挥党支部和党员作用，开展“微型党课”活动，制作教案7个，通过在系统内部试讲、参加全市讲演，我局有2个教案入选全市优秀教案目录，并选择了“政务微博”、“社会管理”2个项目来我局作专场讲演。每季定期编辑“勤廉党课专刊”，供广阔党员通过水网自学。3．组织开展各类学习培训活动。加强全体人员的思想道德教育和第2页共8页业务培训，努力提升整体素养。在“中国水周”期间，举办水政执法培训班，全系统81人参加培训，邀请省水利厅和法院领导授课；选送10名水利站正、副职人员参加省水利厅举办的乡镇水利站长培训；选送19名水利专业人员参加水利工程设计预算编制培训。在系统内开展“交通安全承诺”活动，大力宣传“驾安全车、停文明车”，人人签订承诺书，构建交通安全教育常态化，文明驾驶日常化良好局面。坚持党建带团建，组织系统青年开展拓展训练、环太湖骑行、建立团委微博等活动，凝聚青年力量。在“水网”开辟专栏，宣传近年来在创先争优活动中涌现的先进典型。二、注重抓基层、打基础，提升创先争优的号召力1.仔细落实党建基础工作。年初，讨论制订并下发XX年度党建工作要点和党员教育工作要点，组织召开了全系统党建工作座谈会，与各下属党组织签订责任书。严格落实进展党员公示制、票决制、答辩制、旁听制，严把党员队伍“入口关”，按标准进展党员。按时足额收缴党费，全年收缴党费35690元。推举3名入党积极分子参加机关党工委组织的集中培训。“七一”前夕，组织开展党员志愿者广场服务活动，发放各类宣传资料500余份，现场解答市民关怀的涉水问题，受到市民青睐。继续深化“红色1+3”主题实践活动，多次走访弇山社区、二水厂等联建单位，开展结队共建活动，帮助社区增补会议活动器材，与社区开展文艺联欢，到社区发放党员关爱基金，同时组织党员志愿者参加便民服务活动，提供涉水服务。2.深化开展以基层组织建设年为重点的创先争优活动。根据市委统一部署，局党委及时讨论制定“基层组织年工作方案”，仔细组织开展各阶段活动。在调查摸底阶段，根据“十清楚”的要求，通过会议动员、征求意见建议、召开座谈会等，查找基层组织建设中存在的差距和不足。对比“五好”标准，通过各基层党组织自评、党员群众测评，局党委初定，市委创基组办审定，全系统7个基层党组织3个定为“强...
