2024林业进展个人工作规划与2024林业工作计划汇编2024林业进展个人工作规划1、完成经济指标,全场总收入*万元
企业内部总收入*万元,增长*,实行可用财力*x万元,完成国家税费*x万元,降低生产成本、非生产性开支*万元,收回欠款*万元,职工人平增收*x元
2、完成人工造林*x亩,中幼林抚育*万亩,间伐*x亩,楠竹低改复壮*万亩,有害生物防治率达到*%以上,受灾率控制在*‰以内
3、抓好杉木无节良材基地建设
4、实现争项引资*万元
5、完成防火线*x公里,林道*公里
6、确保林区无火警、无火灾、无重大安全事故发生
----六件实事1、抓好三项调查:职工家庭经济状况调查、林场资产调查、林场林地边界堪定调查
2、进一步完善护林点水、电、讯三通工程维护工作
3、加强基层图书室、电脑房的配套及管理
4、抓好职工就业培训与中层管理人员在岗培训
5、注册两个职工合伙性质的民营企业
6、搞好两处基础建设:完成总场机关的二楼地板换修及一个分场的危房改造工作
----工作重点(一)森林培育为贯彻落实“严管公益林,搞活商品林,放开人工林”,科学合理地开发利用林地林木奠定坚实基础
进一步推动森林的营造及管护工作,积极全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育第1页共5页间伐、森林经营试点工作;坚持重造重管,加大抚育间伐力度,加大杉木无节良材品牌创塑力度;充分利用集体林权制度改革契机,采纳收购、股份、联营等多种办法不断加大林场资源储备力度,不断增强林场自身进展能力
(二)队伍建设以建立健全用人考核机制为平台,大力开展公开选拔的用人机制
突出抓好后备干部的培育、干部职工的培训工作,提高干部队伍素养和服务水平,着力增强职工抵御改革和市场风险能力,保证干部队伍健康成长
(三)争项引资在巩固农税改革、油料补贴、大径材项目建设的基础上,力争贫困林场、饮水安全工程、灾害重建、国有林区棚户改造、生态