6、走访慰问制度第一篇：6、走访慰问制度走访慰问制度第一条建立健全走访慰问制度，充分体现党和政府对离退休干部的高度重视，是委党组、委领导对离退休干部关怀的具体行动，同时也是加强思想政治工作、密切工作人员与老同志之间联系，做好新时期离退休干部工作的重要内容。第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对全委机关离退休干部进行定期或不定期地走访、电话联络、住院探望、节日慰问和祝贺生日等。第三条坚持春节慰问走访制度。根据上级精神和委领导指示对离退休老同志和老同志遗孀进行走访慰问，具体形式和实施办法由处务会议研究确定后报送分管领导审批，并以党组名义起草慰问信。副厅以上离退休干部慰问，采取集中方式，由委主要领导、分管领导主持，委公共处室同志参加。对享受厅局级待遇、抗战期间参加革命工作的、行动不便的、部分生活特别困难的离退休老同志的走访慰问由处室自行组织实施。第四条坚持住院慰问制度。定期到医院慰问长期住院的老干部，第一时间到医院慰问新入院的老干部，协助处理相关工作。建立健全帮扶困难离退休干部的长效机制，多形式、多渠道争取经费，积极帮助老同志解决实际困难和问题。第五条坚持定期电话联络制度。按照个人分工，每周电话联系四至六人，了解询问近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志。做好电话记录登记工作，涉及重要问题的要及时汇报。第六条组织开展生日慰问。离退休干部90周岁生日时慰问1次，第1页共6页95周岁以后生日逐年慰问。第二篇：走访慰问制度走访慰问制度为进一步了解和关心教职工的生活、学习、身体、工作、家庭等情况，不断调动教职工的工作热情和积极性，不断推进“关爱教师”工程，落实好老同志的政治、生活待遇，关心理解和照顾好老同志，及时了解老同志的实际情况，经校务会讨论研究，依据我校实际，特制定本制度。一、参加走访人员。一般是校中层以上干部，也可临时加入其他人员。二、被走访的对象。全体教职工（含离退休人员）。三、走访方式。，定期走访，临时走访。1、定期走访：（1）由学校工会学期初排出一个被走访人员的名单（一般占教职工总数的20%左右），然后依据具体情况确定每月走访的对象（一般安排在每月最后一周的双休日或节假日），参加走访的人员由支部和工会商定，所携带的慰问金或慰问品视情况决定。（2）在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。2、临时走访：当出现下列情况时，由支部、工会协调，实施临时走访。（1）教职工本人生病住院三天及以上。（2）教职工家里发生特殊情况（如丧事等）。（3）教职工本人结婚时。（4）教职工家里有困难，有家庭纠纷等。（5）其他特殊情况。四、建立特困教职工档案，了解家庭情况及造成贫困原因。五、中心校落实贫困教职工包保责任人。六、走访时多交流，多沟通，帮助他们树立生活信心，使他们具有克服困难的决心和勇气，使他们感到工会的温暖，体会到工会组织集体的力量。七、走访时根据具体情况由工会或工会会员伸出友谊之手进行帮助（现金或衣物等）。八、参加走访的负责人要将走访情况进行及时记录。第2页共6页那金镇九年制学校第三篇：走访慰问制度公安分局民警职工走访慰问制度（讨论稿）一、总则第一条对民警职工及其家属的因病因伤住院、父母逝世等情况实施慰问，是体现组织关心、让民警职工得到温暖的有效途径，是构建和谐社会的现实需要，是增强全局民警职工的凝聚力和战斗力，增进民警职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，充分落实从优待警相关规定的重要措施。为规范走访慰问的管理、实施和标准，防止标准各异、多头重复等现象，特制定本制度。第二条对民警职工的走访慰问工作视被慰问对象的职级和事由分别由被慰问对象所属部门、政工室和对应的局领导施行。二、走访慰问的对象与范围第三条下列对象遇有病、故、伤等特殊情况时，可由政工室统一组织慰问：1、在职的正式民警、职工；2、离退休民警、职工；3、民警、职工的配偶、子女、父母；4、分局协警人员。第四条下列情况可区别不同对象分别实施走访和慰问：1、民警、职工（含离退休民警、职工）因病或意外事故、天灾人祸、因公负伤等情况...
