办公室规章制度一、廉洁自律制度1、不准工作人员在任何时候、任何场合，利用职务和工作之便谋取私利。2、不准在公务活动中收受礼品（包括礼金、礼券、礼物）及其他好处。3、不准接受可能影响公正执行公务的宴请。4、不准用公款为上级机关的领导干部和工作人员组织高消费娱乐活动。5、不准在处理投诉案件时，收受查处对象的钱物和宴请。6、不准到其他单位报销应由个人支付的各种费用。7、不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动。8、不准接受服务对象邀请参加消费性娱乐活动。二、重大事项报告制度（一）报告对象办、中心正、副主任、中层干部。（二）报告内容1、本人发生违法违纪行为或工作中出现失误，需向组织报告的问题，家庭成员发生违法犯罪行为或重大民事纠纷的情况。2、本人在公务活动中（包括外事活动）中因不能谢绝而收受礼物、有价证券、信用卡及贵重物品等情况。3、本人参加各种学会、协会等社会团体或在经济组织兼职和担任名誉职务的情况。4、本人建造私房，购买、出售住房的情况。5、家庭人员出国（境）定居、公（自）费留学等情况。会议制度一、办党组会议办党组会议，由党组成员参加，会议由党组书记召集和主持，综合科科长列席会议。其主要任务是：1、传达、学习和研究落实各级党委和政府的方针政策和重第1页共7页大决策。2、讨论、决定重要工作部署。3、讨论决定（推荐）人事任免事宜。4、讨论决定工作人员的奖励或处分。5、分析人员思想状况。6、重大财务支出安排。7、讨论其他需要由办党组研究决定的事项。办党组会议一般每月召开一次，特殊情况随时召开，办党组决定由办党组成员分工抓好落实。二、主任办公会议主任办公会议，由正、副主任、各职能科室负责同志参加，由主任召集主持。其主要任务：1、贯彻落实上级指示和办党组的决定。2、研究业务工作中的重大问题。3、总结本月工作，部署下月工作任务。4、讨论需要由主任办公会议讨论的其他事项。主任办公会议根据需要召开，由综合科科长负责落实。三、民主生活会民主生活会，由办党组成员、党员参加，由办党组书记负责召集和主持。其主要任务是：1、检查本级党组贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委指示、决定的情况。2、检查办党组决议执行情况。3、相互交心通气，开展批评与自我批评。4、根据县委组织部、县纪委关于民主生活会通知内容，进行对照检查，提出整改措施。5、解决在思想上、工作协调上出现的某些具体问题。6、民主生活会一般每半年召开一次。五、党支部组织生活会由全体党员（或支委）参加，由支部书记召集和主持会议。其主要任务：1、研究讨论发展新党员。2、总结和布置支部工作。第2页共7页3、分析党员思想状况。4、分析党员的发展（教育）对象培养教育情况。5、讨论决定本支部党员的奖励和处分的意见建议。6、民主评议党员，开展批评与自我批评。学习制度一、办党组（中心组）学习制度1、办党组中心组全年学习时间不少于15天。2、办党组中心组学习，原则上不得请假，确有特殊情况不能参加者，须经党组书记批准，确保每次学习到会率不低于80%。3、根据县委中心组学习部署，结合本办实际情况，制订全年中心组学习计划，并切实按照计划，抓好落实工作。4、办党组中心组学习，要坚持理论联系实际的学风，每个中心组学习成员，每人每年至少撰写一篇学习体会文章或调研报告，主要领导干部每年至少向机关作一次理论辅导。5、中心组学习建立“个人自学、学习预告、学习记录和学习总结”等四项制度，不断巩固学习成果。二、机关干部学习制度1、根据上级有关部门的部署及周一学习制度，结合本办实际情况，制订全年机关干部理论学习计划。2、机关干部学习，采取集中组织与自学相结合，以集中学习为主的方式进行。3、建立学习考勤制度，干部、职工学习到课率要求在90%以上，并将学习考勤结果，列入年度考核内容之一，凡学习缺课在40%以上，又不能及时补课的，年终不得评选先进个人。4、机关工作人员每人每年至少写一篇学习心得体会文章，字数不少于1000字。5、建立学习记录，每次学习时间、参加人员、学习内容、补课情况都应认真记录，作为学习考核的依据。三、党员学习制度1、党支部根据上级有关...
