教师培训工作计划例文VIP免费

第1页共4页编号：_____老师培训工作计划例文学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）老师培训工作计划例文财务工作计划指导思想：仔细执行《中学校老师继续教育法律规范》，以促进老师专业进展、提高老师队伍的整体素养为目标，以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点，努力提升我校老师的教育、教学素养和驾驭课堂的能力，全面提高老师队伍的素养，加快我校队伍建设的步伐。主要工作：一、加强校本培训，提升老师综合教育能力在区“进展好每一位老师，不让任何一位老师掉队”的工作目标指导下，加强我校校本培训力度，整体提高学校老师群体的专业素养。校本研修将一切从实效出发，以如何提高教育质量为研修重心。做到组织落实、计划落实、时间落实，每次活动都有明确主题，人员到位，并有详细记载。本学期根据区师训计划要求，将校本培训重心落在学科能力的培育上，力争通过培训，提高我校老师的教学设计、说课、上课、评课、作业设计及解题的能力。1．组织老师仔细学习《课程标准》和《金阊区老师教学工作资料汇编》，引导老师准确把握学科性质特点和所教年级、学科教学目标达成要求，明确“六仔细”工作法律规范，特别要求学校语、数、英学科的老师精读、细读《课程标准》，要求老师们一起讨论在教学目标、教学重难点设置及解决的策略与步骤上如何正确把握，力争老师们顺利通过本学期区组织的基本功过关考核，并以此推动老师教学质量的提高。2．加强老师的理论学习，要求每位老师每学期在起初制定个人读书计划，并每月完成一篇读后感上传校园网读书沙龙进行沟通。教导处与工会联合，开展形式多样的活动，演讲、朗读、案例评析等，切实提高全体老师的教育教学能力。通过老师自学、讨论、写心得体会等，逐步确立全新的教育理论，指导个人的教学实践，并在理论联系实际的基础上，结合我校课题讨论内容，学期末每位老师撰写一篇教育教学方面的论文上传学校网站。3．抓住当前教学改革的重点和难点，围绕学校课题讨论重点，开展课堂教学观摩研讨活动。积极组织老师参加各级各类的学科培训及各类听课活动，提倡“讨论兴课”。鼓舞老师利用业余时间学习教育教学相关理论，以教第2页共4页学讨论的目光审视自己的教学。并更多的借助网络多媒体等形式教学，提升教学质量，提高教学素养和驾驭课堂的能力。要求每位老师在学期内都能开设一节校级公开课，并在教研组内研讨，根据上课、评课等情况撰写教学反思，以进一步提高自身教学水平。二、做好分层分批培训，提升老师教育教学素养1．加强骨干与青年老师的培育。学校将为骨干老师创条件、搭舞台，鼓舞老师积极参加区“学科带头人、“教学能手”和“六仔细工作先进个人”的评比。同时，学校针对现在青年老师比例逐年增加的现状，加强对青年老师的培育，提高青年老师把握教材、把握课堂的能力。学校现有7位骨干老师和青年老师签订了师徒结对协议，为了让青年老师更好的学习师傅们的教学方法和驾驭课堂的能力，快速的成长起来，本学期将组织老师进行“师傅徒弟打擂台、教学机智大比拼”的教学研讨活动，师傅徒弟同一份教案、同一天上课，课后组织老师一起研讨，努力形成师傅更优，徒弟紧跟的良好局面，并仔细记录，填写好师徒结对记载表。2．心理健康教育培训。继我校崔晓燕老师参加市心理健康教育培训并已获得苏州市中学校心理健康教育老师上岗资格条件证书基础之上，本学期推选我校吕君老师参加市心理健康教育培训班，进一步提高我校心理健康咨询水平，为我校建成的心理咨询室提供更强的师资保障。3．新老师见习期培训。本学期对我校康平夏和陈青两位新老师的培训以实战、案例培训为主，着力开展学科教学能力培训，加强对她们课堂教学的个别指导，通过师徒结对形式，对她们跟踪听课，进行手把手的帮带活动，促进进其尽快成长。同时以读书促进新老师人文素养的提升，努力养成新老师读书联系实际解决问题的能力。见习期结束后，学校相关部门将根据新老师实际情况，对其师德表现、课堂教学、六仔细和参加培训、个人素养提高情况作出综合评价。三、仔细执行老师继续教育证书制度加强对我校老师继续教...