党工委2024上半年廉政建设工作总结VIP专享VIP免费

第1页共11页编号：_____党工委2024上半年廉政建设工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）党工委2024上半年廉政建设工作总结根据市委办公厅《关于对xx年党风廉政建设责任制工作进行检查的通知》要求，围绕检查内容，我委对党风廉政建设责任制落实情况进行了仔细自查，现将具体情况总结汇报如下：一、党风廉政建设“主体责任”履行情况市卫生计生党工委仔细落实党风廉政建设主体责任，积极有效推动落实党风廉政建设各项目标任务。一是落实谋划部署。将党风廉政建设纳入党工委工作要点，并讨论印发了《银川市卫生计生党工委xx年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《xx年党风廉政建设目标任务书》及《考核细则》、《银川市卫生计生系统加强纪律建设推动全面从严治党的实施意见》，与卫生计生业务工作同部署、同要求，同考核。二是营造廉政文化氛围。先后组织开展了“守纪律、讲规矩”暨“以案明纪”主题教育活动、“三政两不为”专项整治活动及县处级干部“三严三实”专题教育活动，并实行讲廉政党课、座谈讨论等方式组织传达学习了中央和区市三级纪委全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、陈绪国书记在银川市调研党风廉政建设和反腐败工作时讲话精神、李建华书记抓好“两个责任”重要批示精神及中央新近印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断强化干部职工的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。三是法律规范权力运行。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，落实一把手“五不直接分管”，建立起了“集体领导、正职监管、副职分管、民主决策、相互制约、相互监督”的权利制衡机制。截止目前，党工委共召开了21次党工委会议，对全年党建工作目标任务、基层组织建设、系统党员进展、系统组织人事任免等事项进行集体讨论决定。四是加强风险防控。制定完善了11项《银川市卫生计生委机关财务管理制度》和1项《银川市卫生计生委政府采购管理办法》。同时，组织委机关和委属各单位开展“一岗双责”廉政风险防控管理工作，根据“三定方案”中规定的法定职责，针对每一项职权，法律规范工作流程，查找防控“风险点”，明确办理主体、条件、程序、具体防控措第2页共11页施和监督方式，并制定《一岗双责廉政风险防控手册》，从制度和管理运行机制上加强防范。五是落实“一岗双责”。党工委书记带头履行党风廉政建设主体责任，班子成员根据任务分工，仔细履行“一岗双责”，既抓分管领域的业务工作，又抓分管领域的党风廉政建设工作，形成了业务工作抓到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里的工作局面。二、党风廉政建设“监督责任”履行情况市卫生计生纪工委仔细落实党风廉政建设监督责任，积极协助党工委开展党风廉政建设和反腐败工作。一是落实督查考核。根据党工委的统一部署安排，细化分解党风廉政建设工作任务，组织召开了卫生计生系统纪检监察工作会议，明确职责定位和工作重点，对委属各单位实行日常督查和年终考核相结合的方式进行考评管理。二是开展警示教育。邀请银川市检察机关职务犯罪预防宣讲团举办了全市卫生计生系统预防职务犯罪专题讲座，收集整理了31起典型案例，组织开展了违法违纪违规典型案例警示教育活动，在全体干部职工中形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑，进一步增强了干部和广阔医务人员的廉洁风险意识和廉洁履职的自觉性。三是强化自身建设。开展了纪检监察系统“五查五解决五树立”活动，组织卫生计生系统纪检监察干部自学和参加市纪委集中学习会、学习沟通会和思想剖析会，并召开纪工委组织的思想剖析会，组织委属11家单位的12名纪检干部逐一进行了剖析发言，对纪检干部提出了新的工作目标和要求，使全体纪检监察干部都经历了净化思想、约束行为、提升能力、重塑形象的洗礼过程。四是开展执纪监督问责。坚持把纪律挺在前面，把规矩立为常态，抓早抓小，做到了“小事”问责立规矩，提醒教育早预防。紧盯重要节点，在元旦、春节、“五一”、国庆和古尔邦节等重要节日前专门下发通知强调警醒落实执纪监督问责工作。充分运用问责和约谈利器，做好扯袖子...