2024春季校教导处工作计划范文VIP免费

第1页共4页编号：_____2024春季校教导处工作计划范文学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024春季校教导处工作计划范文一、指导思想全面贯彻党的教育方针，仔细贯彻落实区文教局XX年工作要点，深化开展教科研活动，加强教学常规管理，完善校本培训制度，大力提高师资队伍整体素养，扎扎实实做好教育教学工作。二、工作目标1．不断提高教学质量，做好教学检测和教学质量分析。2．不断提高老师的素养。有步骤地进行校内外的培训学习。3．做好新老师的培育工作。4．加强学籍管理，严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工子女就学审批手续，保证同学就地就近做好入学接受义务教育权利，同时做好数据统计和上报工作。推动学籍管理电子化。三、工作要点（一）加强教学常规管理，加强校本培训工作，关注老师专业成长。1．开展课改培训。继续组织全体老师深化学习《基础教育课程改革纲要（试行）》，各科课程标准和新教材，领悟课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际。2．建立集体备课教研组。强化课堂教学讨论活动，切实提高课堂教学质量。广泛开展课堂教学讨论活动，积极开展备课组教研活动。坚持每周一次的集体备课活动。3．重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划，尤其是特长生培育计划，加强特长生培育。4．不定期召开同学座谈会，了解教学情况和学习动态。5．组织教案检查和优秀作业评比、展览，不定期对老师教学情况进行检查。6．积极开展青年老师培育活动和校优质课、示范课、观摩课活动。7．组织老师参加区市各种教研活动，积极参加学科带头人的评选活动，组织同学参加各种学科和科普知识竞赛。8．建立老师业务档案。每学期要仔细完成教学工作手册、撰写教第2页共4页学小论文、教学总结。9．完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对老师教学工作进行量化考评、学年总评，以此作为老师教学工作评先评优、评定职称和聘岗定岗的重要依据。10．严格考试管理制度，仔细做好质量分析。老师要抓好单元过关和阶段性测试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会，对考试进行仔细分析，提出教学工作的整改意见。11．关注老师专业成长。鼓舞老师参加自考、函授、培训等各种形式的继续教育，促进老师的进一步成长。使老师学历达标。12．加强校本培训，利用教研组活动和其他时间，进行教学常规管理，新课程改革和其他内容的培训和学习，不断更新观念，接受新知识，提高老师的教科研能力。（二）进一步完善学籍管理，推动学籍管理电子化1．建好新同学的学籍档案。2．做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。3．加大预防流动生工作力度，做好控辍保学工作。4．要切实做好转学、插班工作。四、具体措施1．做好新课程师资培训工作。组织老师外出参观学习，进一步更新观念，开拓视野。实行校本培训和集中培训相结合的方式，任课老师进行新课标、新教材培训。加强业务学习，通过自学、辅导、讲座等形式进行业务学习，提高老师的思想道德素养、业务水平和能力。2．开展期初由区、市学科带头人、骨干老师上观摩课活动。开展老师互相听课、评课活动，取长补短。领导要常常深化课堂参加听课，评课活动，指导教学。加强新老师的培训。第3页共4页第4页共4页编号：______感谢您的浏览！!仅供参考学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）