煤矿安全事故四不放过的安全制度一、以“四不放过”为抓手，有针对性地消除各类事故隐患，确保安全生产形势稳定。1.不放过安全管理人员岗位责任的落实。进一步强化管理人员调度值班和带班要求，签订管理人员安全责任状，全面推行安全风险抵押金制度，增加各级管理人员的安全意识，细化安全责任，推行干部奖罚与现场管理、区队管理、工伤事故“三挂钩”的考核机制，深化了管理人员安全责任落实。2.不放过职工安全教育学习和督促。让职工上台讲违章经历或事故案例，利用班前会，学习安全知识，坚持每月一次安全学习考核和每季一次安全学习评比，营造学习氛围，调动职工学习积极性。3.不放过安全生产薄弱环节排查。坚持不懈地搞好专业技术人员分工和安全小分队隐患“排查行动”。针对上级部署，认真开展煤矿、机电、隐患排查、“一通三防”、防治水、和机电运输排查重点行动，抓好这几大薄弱环节的管理。4.不放过采掘现场，确保井下安全生产稳步推进。实行管理干部定指标、定班次、定区域、定责任的考核措施，加强“质量标准化”现场标准和要求，推动现场安全管理精细化。二、“四不放过”处理原则：第1页共2页（1）出现事故一定按照煤矿安全事故四不放过的安全制度，分析现场、查明原因，查不清原因不放过；（2）出现事故对责任人按照煤矿安全事故四不放过的安全有关规定、从严、从重、从快处理，未受到处理不放过；（3）出现事故，责任人和周围群众一定要举一反三，举行反事故斗争活动，制定防范和整改措施，吸取教训，杜绝类似事故的发生，没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。百安二矿2012年1月1号第2页共2页
