2024年教务处处长年度工作总结范文与2024年教务处年终总结汇编2024年教务处处长年度工作总结范文教务处处长年终工作小结范文一、廉：能以共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学院进展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。二、德：能仔细学习高等职业技术教育的理论和观念，注意汲取先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。三、能：能注意总结工作中的经验和成绩，不断寻找工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神，在领导的支持和同志们的帮助下，自认为能够较好的胜任岗位。四、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计酬劳和个人得失，仔细对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假，为准备各种报告、材料、项目、报表，起草各种法律规范、文件，晚上、双休日、节假日常常加班，圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。第1页共5页五、绩：能紧紧围绕创示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召，开展为教育教学和全院师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，积极当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事件出力，争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋，一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有专项工作1、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、年拟设专业调研。2、组织首批厅级教改试点专业通过验收。3、准备人才培育工作评后。4、组织制定"xx"专业进展规划及各专项规划。5、组织新一轮人才培育方案制定。6、组织信息产业厅支持苏北进展情况调研。7、组织制定策应富士康来淮投资人才培育培训方案。8、组织开展大规模社会调查。9、联合开设"高职教育"。10、组织开展省实验示范中心验收。六、主要不足：实践教学环节的管理不够到位；专业课阶段教学改革工作需深化；先进教学理念与模式的学习应用不够；教学质量评价与监控体系不完善；部门服务意识及内部管理须加强。在不断的工作中，我对自己的情况又了更为清楚的认识，当好教务处处长的工作其实并不是那么简单的，我要对学校的教学成绩负责。我知道目前的形式是这样的，我必须要努力，必须要做好自己的工作，信任自己一定能够成功，信任这些，我就会继续努力，直至成功！第2页共5页2024年教务处年终总结本学期以来,教务处根据学期初制定的工作计划,以办人民满意学校为宗旨，深化落实科学进展观。继续以课程改革为中心，以课堂教学、老师队伍建设为基本点，继续开展“教学法律规范达标”活动，“法律规范常规教学，深化教学改革，加强教学质量监控”。发挥教务处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性,抓理念重反思，推动课堂教学改革，促进教学理念向教学行为的转化，进一步提高教学水平和教学质量。现将有关工作简单总结如下一、主要工作(一)加强老师培训，促进老师专业化进展。提高全校老师的专业水平，促进老师的专业化进展是深化教学改革，提高教学质量，推动素养教育可持续进展的基础和保证。1.为新老师定好指导师，开展师徒帮带活动。配合老师进修学校、学校师训处，完成新老师上岗培训和考核工作。推举新老师参加瑞安市教育局组织的教坛新苗评选活动，邵晴、陈志军、陈思思等三位老师被评为瑞安市首届教坛新苗。2.严格执行“老师素养年”的部署要求，坚持重点培育，普遍提高的原则，对我校任课老师进行分层培育，实施“教学新秀——教学能...
