2024年档案室年终工作总结与2024年档案局党风廉政建设工作要点汇编VIP免费

2024年档案室年终工作总结与2024年档案局党风廉政建设工作要点汇编2024年档案室年终工作总结一、对档案室内各类档案进行了统计和登记档案门类数量起止时间备注文书档案2085卷1970-XX设备档案114卷1994-XX基建档案48卷1971-XX科技档案106卷1994-XX认证证书16件财务档案凭证：1999卷帐簿：277卷报表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它资料53盒停用印章96枚通过认真认真整理，发觉已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。二、整理积压基建档案33卷在档案局专业人员的指导下，整理多年积压的基建档案，并按要求完成鉴定、立卷、归档工作。三、完成已存荣誉档案的整理对存放的154个奖牌照片进行了编号及信息登记，并建立目录，提高了检索速度。第1页共5页2024年档案局党风廉政建设工作要点一、总体要求坚持党要管党、从严治党，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵与县委要求，深化贯彻中央、省委、市委、县委关于加强党风廉政建设的安排部署，根据“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕全年工作目标，严格执行党的纪律，认真落实党风廉政建设责任制，完善反腐败体制机制，加强党员干部作风建设，解决人民群众反映强烈的突出问题，提升人民群众的满意度，使党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成果。二、加强党风廉政建设主体责任（一）切实落实党风廉政建设责任制1、准确把握党组主体责任的基本内涵与具体要求，把党风廉政建设纳入档案工作进展全局，同部署、同落实、同检查、同考核。2、及时贯彻落实县委XX年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，明确领导班子成员、内设机构职责分工，推动责任落实，层层签订目标责任书。每季度第一周周一下午讨论党风廉政建设和反腐败工作专题会议，全年不少于4次。主要领导向全体干部职工讲廉政党课或反腐倡廉形势报告不少于2次；每年听取党风廉政建设专题汇报1次。3、认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及相关制度规定。加强对本单位领导干部行使权力的监督，重点落实“一把手”五不直接分管等制度，推行“三重一大”集体决策全程记实，坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题集体讨论决定，实行决策终身负责制。4、坚持开展履职双报告制度。领导班子和主要负责人年底前分别向县委和县纪委书面报告主体责任落实情况和本单位干部存在的党风廉政苗头性、倾向性问题；领导班子其他成员年底前，向县纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并报局纪检组备案。所有班子成员应按要求及时报告个人重大事项。5、深化推动述责述廉工作。加强对本单位述责述廉工作的法律规范，同时要求本单位内设机构负责同志每年向局纪检组进行1次述责述廉。（二）持之以恒抓好作风建设1、深化推动中央八项规定、省委政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府七项规定和中央、省、市、县纪委全会精神的贯彻落实，严格执行党的政治纪律，时刻与党中央保持高度一致。2、驰而不息深化正风肃纪工作，结合群众反映强烈的问题，坚持每年开展一次突出问题集中整治，严防“四风”反弹，着力固化作风建设制度成果。3、严格执行各类纪律制度。严格组织纪律，认真坚持民主集中制，自觉接受党组织的教育和监督。严肃人事工作纪律，大力整治选人用人不正这风。严格财经纪律，认真落实关于厉行节约、反对浪费的各项规定，“三公”经费支出管理法律规范，控制在预算内。带头廉洁自律，引领干部职工廉洁从政，从严查处违纪违法行为。（三）全面深化推动惩防体系建设1、认真落实《县建立健全惩治和预防腐败体系XX－XX年实施方案》，构建具有本单位行色的惩防体系。2、切实加强党风廉政教育，把党风廉政建设和反腐败教育纳入党员教育培训工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，每年开展4次以上党性党风党纪教育活动，每年第二季度分管领导对分管范围内的党员讲一次党课。3、推动积极预防腐败战略，主动占领反腐倡廉舆论阵地，将本单位的党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传思想工作总体部署，形成反腐倡廉宣教体系。4、全面推行谈心谈话制度。单位主要负...