创建卫生先进单位工作规章制度VIP免费

创建卫生先进单位工作制度创建卫生先进单位工作制度XX市人民公园二00六年七月目录1、文明卫生公约…………………………………………12、机关卫生管理制度……………………………………33、卫生检查评比制度……………………………………44、文明卫生科室评比考核办法…………………………55、厕所卫生管理制度……………………………………76、禁烟制度………………………………………………87、除“四害”制度………………………………………98、生活区卫生管理制度…………………………………109、卫生健康教育制度……………………………………1110、车辆停放制度…………………………………………1211、创建工作宣传制度……………………………………13市人民公园文明卫生公约为贯彻落实《XX省爱国卫生条例》，深入开展创建省级卫生先进单位活动，营造整洁、优美、和谐的工作环境，进一步提高干部职工文明卫生素质和文明程度，建设和谐计生，特制定本公约。一、热爱劳动，认真完成单位各项清扫和保洁工作，积极参加各项义务劳动、社会公益劳动，自觉维护公共卫生，尊重清洁工人劳动，努力创造整洁、优美的工作、生活环境。二、培养勤俭节约、艰苦奋斗的精神，做到节约用水、用电。三、注重仪表、仪容，着装整洁、大方得体。注重个人品德修养，说话文雅，语言文明，公共场合不大声喧哗，不讲粗话、脏话，行为有礼，举止有度，尊重他人。四、加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素质和健康水平，注重个人卫生及用眼卫生。五、积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动，培养第1页共7页健康的审美情趣和生活方式，不吸烟，不酗酒，不赌博。六、注重公共道德，爱护公共设施及公共财物，爱护花草树木。不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写乱画、乱涂乱刻，也不在非指定地点胡乱张贴。七、遵守单位各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料垃圾及其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。八、邻里之间团结互助，和睦相处，礼貌待人。任何单位和个人不得占用楼梯走廊及公共场所，不得堆放、吊挂物品，保持楼道畅通。本公约自公布之日起施行。XX市人民公园二00六年七月卫生管理制度一、各科室要坚持每天上班打扫卫生、清洁环境，每月末进行卫生评比。经常保持室内外、绿化区干净整洁。各科室清扫的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。二、单位全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑和其他杂物，不乱泼污水，不乱倒垃圾，不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头，不向窗外投掷物品，不往楼下倒水，不在楼内焚烧废纸。三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要保持完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。四、严禁在公共场所抽烟，大力提倡无烟科室活动，争创无烟机关。五、保持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属不乱扔垃圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。六、人人爱护园内花草树木，不许采摘、践踏花草，维护机关优美环境。七、“爱卫会”办公室定期组织卫生检查评比，表彰卫生先进科室，通报批评卫生差的科室。第2页共7页卫生检查评比制度一、执行卫生责任制，经常保持办公室、绿化区域清洁、整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱堆放物品，不乱倒污水。办公室经常保持窗明几净。二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部职工的身体健康。三、实行日清除、月评比制度。每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评。五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。文明卫生科室评比考核办法一、凡在本单位工作人员要按照要求切实做好个人和科室的卫生工作，并协助委机关做好“文明卫生科室”评比考核工作。二、单位科室卫生每月进行检查评比一次，每次评比结果要及时进行通报，并将检查结果记录存档。三、文明卫生科室评比记分标准，总分为100分。具体标准如下：1、室内干净无废弃物...