2024年乡党政办公室工作计划与2024年乡劳动保障工作计划汇编2024年乡党政办公室工作计划1、完成XX年档案材料归档整理工作，加强XX年度文件、资料的保管。2、进一步做好保密工作。3、做好办文办会、上传下达、来人来访工作接待、机关干部学习活动组织开展等各项日常事务工作，并做好相关记录。4、做好机关后勤保障工作。二、改善机关办公环境1、协助完善机关干部相关管理制度。2、加强机关办公设施、用品的维护和管理力度。3、加强考勤、值班等机关干部管理制度执行力度。三、完善政务公开工作1、有力促进便民服务中心及电子政务外网各项事务正常运行。2、定期更新完善党务政务公开栏公开事项。3、协助各窗口部门便民服务相关工作落实。四、强化目标考核力度1、加强信息宣传报道。各部门每周上报1条、各村每月上报2条信息至党政办，并将完成情况纳入年度考核。2、建立乡XX年度大事记录台账。3、协调各部门研制《XX年度村（社区）干部工作目标考核办法》，并及时印发。第1页共4页4、实行查与学相结合的方式，每季度对各村（社区）开展基层党建工作情况进行督查，督查结果纳入各村（社区）年度目标考核加扣分依据。第2页共4页2024年乡劳动保障工作计划一、本年度工作安排一季度：1、完成征收城乡居民基本医疗保险工作，医疗保险盖章工作完成80%。2、城乡居民社会养老保险征收任务完成50%。3、小额保险征收任务完成60%。4、完成其他劳动保障临时工作。二季度：1、城乡居民社会养老保险征收任务完成70%，完成城乡居民社会养老保险领待人员验证工作，开展养老保险整改试点工作。2、完成小额保险征收工作。3、完成医疗保险盖章工作。4、完成其他劳动保障临时工作。三季度：1、城乡居民社会养老保险征收任务完成90%，完成养老保险整改工作。2、开展惠民政策宣传工作。3、完成其他劳动保障临时工作。四季度：1、完成城乡居民社会养老保险征收任务。2、开展医疗保险政策宣传工作，对XX年医疗保险征收工作作准备。3、完成职工医疗保险、养老保险缴费工作。4、完成其他劳动保障临时工作5、对比目标考核标准对各项劳动保障工作进行完善，对各项工作进行总结。二、特色工作亮点（一）加大宣传力度，提高参保率加大对城乡居民社会养老保险适龄参保对象的宣传，特别是加大对45周岁以下人员的宣传力度，帮助城乡居民算经济账、算明白账，对45周岁以上人员，进行逐步排查，提高参保率。紧抓春节外出务工人员返乡的有利时机，进一步加大政策宣传力度，组织乡、村、组三级干部，深化田间地头、居民家中，耐心细致地向群众讲解城乡居保的政策，使群众真正弄明白为什么要参保，给群众讲清按时缴费即可享受政府补贴以及多缴多得、长缴多得的好处,鼓舞、引导群众积极参（续）保缴费，保障按时批量代扣。（二）法律规范城乡居民医疗保险收费工作村（居）基层干部代收医疗保险保费后，先到农合办核对人员信息，核对好信息出具统一格式的缴费单后，到财政所交费后再录入医保系统。（三）开展养老保险整改试点工作以村、村为试点开展城乡居民社会养老保险整改工作。在XX年年底完成乡16个村、2个社区城乡居民社会养老保险整改工作。
