妇产科患者及家属对男护士职业认同度调查研究VIP免费

论文（设计）题目：妇产科患者及家属对男护士职业认同度调查研究1、研究背景：自20世纪中后期以来，在国外尤其是一些发达国家，男护士的数量都在逐年增加，2012年全美180万注册护士中,男护士比例为4%～5.7%[1]2012年澳大利亚男护士为7.8%[2]2013年日本男护士为2.9%[3]在我国，护士这个职业，也不再局限于性别了，越来越多的男护士出现在了医院工作岗位中，男护士在工作中有着女护士无法企及的优势，因此在工作中更加容易得到同行的认可。一项针对科室护士长的调查显示，63．6％的护士长对男护士的工作表现予以肯定，73．0％的护士长愿意与男护士配合开展护理工作，57．0％的护士长表示愿意招收男护士，该调查认为男护士已受到多数临床科室护士长的欢迎，男护士正以他们自身的优势在临床护理工作中发挥着重要的作用。不同人群均认为男护士在妇科有一定的需求,认为非常需要或者需要者病人占64%，护士占88%，医生占98%，说明还是有不少男护士在妇产科进行护理工作。[4]但是对于妇产科这种以女性患者为主的科室，患者是否愿意接受男护士的护理有待调查改进。2、目的意义：男护士胆大心细，心理沟通能力和对新鲜事物的接受能力也比较强，使得他们比女性护士更能胜任现场抢救、仪器操作和重症护理等方面的工作，男护士动手能力强，容易接受日新月异的科技知识，对于不断提升护理业务水平和服务质量都有很大的好处。[5]而调查研究妇产科这一类女性患者群体是否接受异性的护理,能针对性解决男护士在临床工作中面临的认知问题。3、研究内容：3.1研究设计：描述性研究3.2研究对象：采用整群抽样的方法，选取中山大学附属第五医院妇科及产科住院病人及其家属200名。纳入标准：①中山大学附属第五医院妇科住院患者及其家属；②中山大学附属第五医院产科住院患者及其家属；③愿意参与本调查。排除标准：①非中大五院妇产科患者及其家属；②不愿参与此次调查3.3研究工具：采用赵艳梅教授设计的“关于男性护士职业的调查问卷”。问卷内容由一般资料和男护士职业认同度的相关问题组成。男护士职业认同度的相关问题包括是否接受男性护士、是否接受过男护士的护理工作、男护士的优缺点、男护士的压力源、目前男护士少的原因。4、研究方法：4.1资料收集的方法：问卷调查法。调查前先向患者及其家属说明调查目的，取得调查对象的同意，并承若所填资料由研究者严格保管并隐私保密，然后发放问卷，填写后当场回收。4.2统计学分析方法：采用SPSS24.0统计软件进行分析。5、研究的条件和可能出现的不足：5.1网上文献收集；中大五院妇产科患者5.2现有资料和信息不足；男护士的接受程度普遍不高6、预期结果：了解妇产科患者对男护士的接受程度及其影响因素，分析影响因素，针对性解决男护士在临床工作中面临的认知问题。7、研究进度：2017.06-2017.07查阅文献2017.08-2017.09确定论文题目2017.10-2017.11撰写开题报告2017.12-2018.01发放调查问卷，收集分析问卷2018.02-2018.03撰写论文2018.03-2018.04上交论文定稿2018.05-论文答辩8、参考文献（部分）[1]SquiresTE.Meninnursing.Registerednurse,2012,58(7):26-28[2]BoughnS.Whydomenchoosenursing?NursingandHealthCare,2013,15(8):406-411.[3]孟瑞芹,聂春明.澳大利亚护理概况.国外医学护理学分册,2012,21(4):151.[4]池迎春，赵璇，陈娜．科室护士长对男护士工作认可度的调查分析[J]．中华现代护理杂志，2009，15(25)：2505．[5]张国栋，我国男护士的发展现状[J]．黄石理工学院学报，2009，25(1)：46学生签名：李蕾2017年12月10日指导教师意见：修改排除标准1、同意开题（√）2、修改后开题（）3、重新开题（）指导教师签名：陈瑶2017年12月15日妇产科患者及其家属对男护士职业认同度调查研究【摘要】目的：了解妇产科患者及其家属这一特殊群体对男护士护理的认识、看法和接受程度，为将来男护士能否真正走向妇产科提供依据。方法：采用相关描述性研究。抽取中山大学附属第五医院妇科、产科及其家属221名作为研究对象，采用赵艳梅教授设计的“关于男性护士职业的调查问卷”，从是否接受男性护士、是否接受过男护士的护理工作男护士的优缺点、男护士的压力源...