2024年支部党建工作开展情况汇报VIP免费

2024年支部党建工作开展情况汇报一、支部基本情况支部于XX年10月组建成立，于2024年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者1人。截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；第二党小组由各物业服务中心党员组成，共6人。二、党建工作开展情况（一）强化组织建设，增强党组织凝聚力1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，沟通意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。2.积极落实组织换届工作根据公司党委《批复》精神，根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，于2024年7月20日组织召开了支部党员大会，通过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员。本次换届严格根据相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并实行了有效措施，确保顺利完成了支部换届选举工作。3.积极组织支部活动。2024年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动，其中组织学习教育次，观看廉政影片1次，观看《厉害了，我的国！》记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。4.严格落实党务公开根据中共中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，我支部根据“征求意见事前公开决策公开民主讨论结果公开接受､､､､､第1页共5页监督”的程序,将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众进行公开。（二）党员队伍建设1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素养的治本之策，在教育方式上以上党课为主，充分发挥教育阵地作用，在内容上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。2.法律规范组织进展程序。支部严格根据《中国共产党进展党员工作细则》要求，以“坚持标准、保证质量、慎重进展”为原则做好党员进展和入党积极分子的培育工作。2024年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，法律规范转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，掌握党员去向。“六问”，即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情况、参加组织生活情况、学习从业等情况，避开党员信息缺失；“两查”，即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情况，避开党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流动党员，无失联党员。4.严格党员积分管理。根据《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情况，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会讨论通过后，对党员积分进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公平、公正。第2页共5页5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员仔细履行岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司党委。我支部2024年1月-10月共收缴党费7942元。（三）制度建设1.仔细贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截...