第1页共3页编号:_____2024年老师培训工作计划新编学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)2024年老师培训工作计划新编培训目标1.面对全体老师,全员参加培训,强化老师“终身学习”的意识。2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训老师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的老师队伍。3.推动老师专业化进展,鼓舞老师多能进展。促进老师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。4.加强骨干老师队伍建设。发挥骨干老师的辐射、引领作用,提升青年老师的教改科研能力,使反思型、讨论型老师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。5.实现老师整体素养和学校教育教学综合能力提高的目的。培训原则1.坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校进展为本,立足自己,实现培训后能提高素养,解决教育教学实际问题。坚持以人为本原则,从老师的实际出发,帮助老师有层次地确定自己的进展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动老师积极性,使他们主动参加,自我创新。2.坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。四、培训内容在参加绿园区统一组织的老师培训的同时,我校积极开展以提高老师整体素养、促进老师专业化水平提高为宗旨的校本培训。第2页共3页第3页共3页编号:______感谢您的浏览!!仅供参考学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)