第1页共7页编号:_____利用作风建设我区干部提高素养学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)利用作风建设我区干部提高素养一、领导重视转风强效活动初见成效加强干部队伍的作风建设,对于实践和保持党的先进性,至关重要
我局班子根据区委、区政府的要求,对开展财政机关的行政效能工作十分重视,叫响了“效能革命财政先行”的口号,把转变干部作风加强机关行政效能建设工作作为当前的一项重要的工作来抓,通过组织全体干部职工仔细学习,思想发动,召开会座谈深化讨论、开通电话、建立信箱、深化基层财政所进行走访,主动仔细地征求区直各单位的意见和建议,对比港北区财政局转变干部作风加强机关行政效能建设各阶段的实施方案,结合机关和自己工作的实际,深化剖析,仔细查摆存在在自身的政治思想、业务水平、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面的问题和原因
找到影响机关效能建设的痼疾,为真正的效能革命打基础
应该说,为下步工作展开作了一个良好的铺垫
二、以完善“三项制度”为突破口强化管理制度的完善和建立是干部作风建设的中心,也是提高机关效能工作的前提和基础
我局特别注重制度完善和建立,先后对局机关的政治学习、业务学习、工作考核、服务承诺、政务公开等几十项制度进行了明确公布,但随着财政管理的加强和财政改革的日益深化,财政作为政府的职能机关的“窗口”位置和干部形象就日显重要,所面临的任务更加艰巨,实践使我们深刻认识到:切实加强制度建设,真正做到以制度管人,以制度管事,不仅是切实转变干部作风提高机关的工作效能的有效途径,更是摆在我们面前的重要课题,我们必须以机关效能建设活动为契机,对过去的制度进行删除修改和完善,以全面实施和落实首问负责制、限时办结制和责任追究制三项制度(以下简称“三项制度”)为突破口,加强对全体干部职工的责任心使命感教育,牢记为人民服务的根本宗