县国家税务局稽查工作上半年总结【新版】VIP免费

第1页共6页编号：_____县国家税务局稽查工作上半年总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）县国家税务局稽查工作上半年总结一、基础管理取得新进展我局坚持以人为本，以改革创新为动力，进一步提高干部队伍素养，健全各项规章制度，夯实基础工作，改善基本条件，在政治思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍素养建设和廉政建设等各方面都有很大的改观，涌现出一批省、市国税系统先进稽查工作者、金税工程第二期拓展工作省优秀工作者、市“青年岗位能手”;有X名同志加入了党组织。(一)切实把政治思想建设放在首位政治思想工作是一切工作的生命线！新年伊始，我局围绕着税务稽查中心工作这个大局，联系实际，强化稽查干部的政治理论教育、思想道德教育、廉政教育和形势任务教育，为打造出一支政治过硬、作风优良、业务熟练、纪律严明、廉洁奉公的稽查队伍夯实政治思想基础。我们通过专题学习、征集X格言、出墙报、创版《**》刊物等形式强化干部的政治理论教育；通过印发“**”服务卡、或下乡进基层、设立**电话等方式加强干部的思想教育；通过传达学习全县国税工作会议、稽查会议精神以强化形势任务教育。我局始终把党风廉政建设作为首要的工作来抓，把廉政方面内容作为考核领导班子和每一个干部的重要依据。各股、室负责人代表本部门同局领导签订了《**》，把容易产生“吃、拿、卡、要、报”等行为的工作岗位作为监督的重点；推行班子成员、各股室负责人“一岗两责”工作制，一级抓一级，形成稽查局廉政工作齐抓共管的格局；开展党风廉政教育活动，召开民主生活会：组织全体干部学习国税局领导在全县国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话并写出心得；结合两个《条例》专题学习，提出“以党风带行风，以廉政促勤政”的口号。在稽查案结后发送《**》、《**》，全方位接受纳税人监督。通过上述措施，我局干部增强了拒腐防变的能力，大家自觉严格要求自己，恪尽职守，清正廉明，公正执法。在查处**的工作中，稽查人员拒收“红包”**元；上半年发放《**》、《**》12份，没发觉违反勤政廉政规定的现象。第2页共6页(二)抓好制度建设，法律规范和加强队伍管理制度的好坏事关大局。要管好队伍，不断增强和提高干部队伍素养，除了加强干部队伍自身的建设以外，还要建立建全科学、法律规范的各项涉及干部队伍管理方面的规章制度，用好的制度管人、管事。稽查局自实施“一级稽查”以来，不断强化管理制度建设，完善了一套统一法律规范的思想政治工作责任、目标管理责任、学习、会议、财产管理、勤政廉政等四十多项规章制度，并汇编成册，进一步推动了用制度管人治事，用激励制约机制调动干部的主观能动性、工作积极性，法律规范干部执法行为，明确了职责分工，做到“责任到人、量化管理、职责清楚、目标具体、赏罚有据”，使稽查工作逐步走向制度化、法律规范化和科学化。**年初，为了发挥职能作用，我局未雨绸缪，提前进入工作角色，抓好开局工作的部署——及时制定今年工作计划、编制**年度《**》；根据国家税务总局新编的《**》，我们及时修改《**》；为使稽查队伍管理更具法律规范化，我们制定了《**》；迎接稽查工作法律规范化检查达标，我局及时制定了《**》、《**》。在自查过程中我们突出了五抓：一、抓领导，树立各股负责人责任意识。二、抓学习，明确考核的目的、内容和标准。三、抓制度，建立有效监督机制。四、抓沟通，加强和有关部门的联系和协作。五、抓检查，仔细开展对比排查。通过整改，我局成为了全市**年度稽查工作法律规范化管理考核达标的**个局之一。根据“一级稽查”运行的特点，我们积极与各分局加强联系与沟通，在X月份组队下乡进行调研，与分局合开两次座谈会，在这基础上，我们制订了《**暂行办法（试行）》，该办法明确了稽查局与各分局的工作职责、征管信息与稽查信息共享原则、案件与信息交换要求、案件移送标准和程序及稽查信息反馈方式，使征管与稽查工作衔接更加顺畅、税收执法行为得到进一步法律规范。（三）与时俱进，加强业务培训工作。为了能使稽查工作人员增长新技能，掌握新方法，积累新经验，从而营造...