市卫生局工作计划新选VIP免费

第1页共5页【仅供参考】市卫生局工作计划新选部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）市卫生局工作计划新选·年，是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是推动东莞高水平崛起各项决策部署的落实之年。全市卫生系统今年要重点抓好以下几项工作：一、深化医改促进展，助力东莞实现高水平崛起积极探究管办分开改革。根据协调高效和责权利一致原则，推动管办分开、政事分开，在大卫生框架内整合相关部门职能，坚持公益化方向加快公立医院改革步伐，组建市属公立医院管理中心，与有关部门讨论制定公立医院改革配套政策。指导市属、镇街试点医院制定公立医院综合改革方案。仔细落实医药分开政策。以破除“以药养医”机制、取消药品加成为突破口，学习借鉴北京、深圳等城市医药分开改革模式，同步推动医疗服务支付制度改革，将公立医院补偿渠道改为医疗服务收入和政府补助两个渠道，在试点医院优先配备使用基本药物，努力减轻群众医药费用负担。加快实现政事分开模式。剥离镇街公立医院疾病预防控制和卫生监督职能，进一步完善基层应急处置和卫生监督网底，保持基层公共卫生队伍稳定性，降低公共卫生领域风险，形成运转协调、执法有力、办事高效的新体制，促进依法行政，为推动行政审批制度改革制造必要的条件。统筹推动区域医疗进展。根据我市公立医院改革试点实施意见、卫生事业进展“十二五”规划和医疗机构设置规划要求，从资源的总量、结构、布局入手，突破传统观念和空间局限性，探究对现有医疗资源进行区域重组优化，加快区域医疗中心建设，发挥辐射带动作用，实现区域资源最优化和一体化管理。二、保障基本惠民生，让全体人民共享进展成果推动公共卫生服务均等化。继续完善社区卫生服务“六位一体”功能，完善以居民健康档案为基础的社区卫生服务信息管理系统，为城乡居民建立电子健康档案，带动其他基本公共卫生服务项目逐步实现均等化，预防和控制主要传染病和慢性病，做好妇儿、老年人健康管理，以最基本、最现实的均等化服务提升东莞市民幸福感。提高社区卫生服务水平。严格执行市属医疗卫生机构和镇街医院对口支援社区卫生服务机构制度，安排专家队伍提供适宜技术帮扶，提高社区首诊质量和水平，赢得群众的信任。继续开展社区卫生人员能力提升建设项目，建立全科医生第2页共5页制度，提高诊疗技术水平。转变服务模式，试行全科医生团队分片负责的网格化健康管理服务。启动农村卫生站转型试点。根据全市农村综合改革工作要求，加快推动基层多元办医格局，选取试点镇街开展农村卫生站转型改革工作，将农村卫生站转型为政府办的社区卫生服务机构、民营门诊部或诊所，明确农村卫生站的产权归属和经营性质，并由社区卫生服务机构承担“保基本”的网底功能。开展平价医疗服务工作。积极推动平价医疗服务，以治疗常见病、多发病、慢性病为主，确定平价药包的种类，在社区卫生服务机构中率先推广使用，控制门诊人次费用，为市民提供质优价廉的医疗服务，在解决“病有所医”上取得新进展。建立平价医疗服务工作巡查制度，法律规范诊疗，优化服务，查处“大检查”、“大处方”行为。三、狠抓内涵提品质，加快进展方式“三个转变”着力加强医院内涵建设。继续开展“三好一满意”活动，落实医疗质量和医疗安全核心制度，全面推动优质护理服务，进展专科护理，加强医疗技术和药物临床应用管理、血液质量管理、手术分级管理工作，继续开展抗菌药物专项整治。加强医疗卫生行业文化建设，精心策划卫生新闻宣传，强化职业操守和服务意识，提升文明素养，展现医疗卫生精神风貌。推动卫生信息化建设。加快区域卫生信息平台和医院信息平台建设，建立电子病历管理系统。推广预约挂号服务和居民健康卡、社保卡“诊疗一卡通”服务，推行“先诊疗，后结算”服务模式，进一步优化诊疗服务流程。实现三级医院医学检验与影像检查结果互认。推动医院临床路径扩面和管理工作。实施人才优先进展战略。制定卫生人才进展计划，加高校科带头人和急需紧缺人才的引进培育力度，重点打造一批领军人才，用好用活现有人才。进一步加强科技专项组织和管理，以重点学科建设...