2024年县司法行政基层工作要点与2024年县商务和粮食局工作要点汇编VIP免费

2024年县司法行政基层工作要点与2024年县商务和粮食局工作要点汇编2024年县司法行政基层工作要点一、大力推动基层司法所建设，不断提升司法所法律规范化建设水平，着力提高维护社会和谐稳定和服务经济社会进展水平1、加强司法所法律规范化建设。发挥省级示范司法所的示范引领作用，推动基层司法所充分发挥普法依法治理、化解矛盾纠纷、落实社区矫正、服务漂亮乡村建设等各项职能作用，将司法所建成风险防控，服务进展的司法行政前沿阵地；加强司法所业务用房建设，严格根据《省司法所形象识别系统基本法律规范》要求，推动司法所统一标识建设，强化司法所形象辨识度和整体法律规范性,更好地为社会进展和群众生活服务。2、加强基层司法行政队伍建设。积极争取县委县政府重视，多渠道配齐配强司法所工作人员，充实司法所工作力量；加强培训，积极有效提高基层司法行政工作人员的素养和工作水平；进一步落实司法所副科建制，力争副科级所长配备比例得到一定提升。二、积极推动人民调解法律规范化建设，不断提升预防化解社会矛盾纠纷水平，着力增强新形势下风险防控能力3、深化人民调解组织建设。在巩固完善村、居（社区）、企事业单位等传统人民调解组织建设的同时，大力加强行业性、专业性人民调解组织建设，积极推动交通事故赔偿纠纷、医患纠纷、警民调解等领域的人民调解工作。启动人民调解“3+N＋X”工程，即以人民调解人才培育工程为基础，延伸人民调解领域，围绕当前矛盾纠纷热点，在“X”领域，促进人民调解工作全方位开展，全面彰显人民调解制度第1页共9页在新常态下的机制活力，持续深化人民调解工作，努力实现我县人民调解工作无空白、全覆盖、宽领域的目标。4、强化人民调解员队伍建设。进一步加强对基层调解员的法律、业务培训，提升调解人员业务素养和工作能力；加大对人民调解队伍的调整、整顿力度，指导基层人民调解组织选聘年富力强、基层工作经验丰富、具备一定综合素养的村（社区）干部充实基层调解组织，进一步改进、提升人民调解队伍的年龄结构、知识层次和整体素养；积极推行“两代表一委员”参加人民调解工作，广泛汲取各级党代表、人大代表和政协委员积极参加组建“两代表一委员”人民调解员队伍，积极发挥“两代表一委员”的作用。5、参加建立“大调解”衔接配合工作机制。根据中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，进一步加大协调配合力度，会同相关部门积极探究建立人民调解、行政调解、司法调解衔接配合的“大调解”工作机制，不断发挥人民调解在维护稳定工作中的基础性作用。积极贯彻落实《司法部中央综治办最高人民法院民政部关于推动行业性专业性人民调解工作的指导意见》（司发通〔XX〕1号），加强指导,与相关部门密切配合,因地制宜，共同推动行业性、专业性人民调解工作，努力实现人民调解工作创新进展。6、推动人民调解组织法律规范化建设。全面法律规范人民调解委员会创建活动，全面提升人民调解工作法律规范化建设，落实“5亮、2研、3联、3导、3报”“52333”工作机制。即：开展“5亮”活动，做到向社会和群众统一亮牌、亮职能、亮人员、亮制度、亮监督举报方式。要根据国家和省司法行政机关要求，在所有设立人民调解委员会的场所悬挂统一标牌，让群众了解知晓，有纠纷就地调解。结合综治、维稳、信访“两站两中心”建设，在乡镇、村（社区）两站两中心统一悬挂人民调解委员会标牌，并且公示人民调解组织的职能、人第2页共9页民调解委员会组成人员、电话、工作程序、对违法违纪情况的监督举报方式。“2研”就是在排查受理民事纠纷中，对影响稳定的重点矛盾纠纷、涉众型矛盾纠纷、可能“民转刑”出现恶性激化的纠纷要及时研判，并联动处置。“3联”就是人民调解与行政调解、司法调解（诉前调解、司法确认）联动运作。依托“两站两中心”全面整合调解力量，实行一站式接待、受理，确保落实效果。“3导”就是强化县调解中心对辖区内人民调解委员会工作指导、基层人民法院对人民调解工作的业务指导，档案制作管理指导，形成定时、定人、定案制度。“3报”就是人民调解委员会对受理的人民调解工作，要网上报备，对...