第1页共7页编号：_____审计部门党支部年底党建工作报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）审计部门党支部年底党建工作报告一、学习型组织建设扎实推动，整体学习能力不断提高1、领导班子凝聚力得到加强，学习示范、辐射和带动作用有效发挥。支委和局领导班子带头参加党员干部的政治理论学习活动，把自学与集中学习相结合，不断提高政治理论水平；局长、支部书记坚持上一次党课，撰写一篇理论学习文章；在年底召开一次领导干部民主生活会，开展批判与自我批判，班子成员以身作则带头发言，当好干部职工的榜样，形成坚强有力的领导核心。2、“创建学习型党组织”活动开展深化。年初制定《创建学习型党组织活动计划》，在局机关各股室开展争创“学习型先进个人”活动。同时，安排全年学习任务。学习做到定时间、定内容、丰富形式。时间上，根据审计工作下乡较多，很忙的特点，支部正确处理好政治理论学习和业务工作的关系，实行自学与集中学习相结合的方法开展政治理论学习，以自学为主，每月至少集中学习1次。内容上，结合建党90周年，主要学习民族和革命传统教育内容，及中央、省、市、区精神和重大决策部署，审计有关的法律、法规，詹红荔先进事迹等。在形式上，开展组织听报告会、学习文件、看电教片、上党课、到古田会议旧址参观学习等丰富多彩的学习活动，改进学习方法，提高学习效率，促进了“学习工作化、工作学习化”，学习型组织建设得到持续推动，干部自觉把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，对事业观、工作观和政绩观有了更新、更高的认识，党员干部的政治理论和业务水平不断提高，应对挑战、攻坚克难的能力得到提升，有力促进了审计工作的开展。3、信息宣传工作不断加强。做好信息的收集和宣传工作，加大信息报到力度，全年上报各级各类报刊信息28篇（条），采纳12篇次，其中上报区直机关党工委信息14条。局支部和领导关怀干部职工工作生活，与干部职工交心谈话，尽力为干部职工解决工作和生活上的困难。我局职工宿舍楼饮水安全及防盗安全存在隐患，局里立即拨出经费清洗水池、安装防盗门予以化解消除。二、基层基础不断夯实，组织建设法律规范化得到提升第2页共7页1、落实党建工作责任制。制定并完善《区审计局支部党建工作责任制》，明确党建工作目标、主要原则，工作措施。支部书记为党建工作第一责任人，分管领导根据分工抓好职责范围内党建工作，明确责任，责任到人。制定《贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条件实施方案》，平实做好组织学习工作，机关党员工作事业心和光荣感得到增强。2、创先争优活动开展持续深化。一是积极推行机关“168”党建新模式。创新开展党员“亮岗践诺履职”活动，制订《机关党员“亮岗履职”自评考核实施办法》，明确自评考核范围和要求、自评考核的方法和程序，平常自评、半年初评和年终总评相结合考评，将考评结果在“党员‘目标管理’和‘亮岗履职’情况考评公示栏”上公示，明确奖惩，将考核结果与评先评优、参加培训学习、绩效工资挂钩。支部成立自评考核工作领导小组，加强对考评工作的领导、和组织实施。开展创先争优活动点评和群众评议工作，不断提高党员模范作用，树立公开、透明、高效的机关形象。二是深化开展“创建第五届区直机关党建工作先进单位”活动。以创建第五届区直机关党建工作先进单位为契机，提升局机关党建工作水平。年初制订了创建工作计划，制定创建方案措施，开会讨论并部署创建工作，并对年以来的党建工作进行仔细总结，做好档案材料整理。三是“三级联创”工作扎实开展。在局机关扎实开展“三级联创”活动，帮助指导挂点村赤门乡前坪村开展“创先争优”活动，组织党员与前坪村党员座谈，开展共建活动；指导前坪村党支部健全完善基层党组织建设，夯实前坪村党支部基础。3、支部工作不断法律规范化。一是落实党政务公开制度。法律规范局务会工作制度，重大事项决策、重大的经费开支、“一先两优”对象和区党代表推举选举工作等由局务会讨论决定并公开，人事任免由局长办公会讨论决定，主动接受干部群众监督。二是建立健全“三会一课”制...
