2024年人保局理论学习计划与2024年人力资源与社会保障工作计划汇编2024年人保局理论学习计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及各级重大会议精神，紧紧围绕中央、省、市、区委的总体要求、重大决策部署，大力营造坚定道路自信、理论自信、制度自信的思想理论氛围，营造解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难、实干兴邦的思想理论氛围，努力提高广阔党员干部运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力，深化推动漂亮、和谐建设。二、学习方式实行个人自学和集中辅导相结合的学习方式，平常分散自学，在自学的基础上安排24次集中学习。三、学习要求(一)加强组织领导。“学习型党组织建设工程”是我区强化党员干部理论学习的一项重大措施。局党委要不断深化对中心组学习重要性的认识，切实把加强和改进党员学习作为推动学习型党组织建设的重要工作摆在突出位置，常常讨论学习情况，提出改进措施，抓好督促检查。局党委主要负责同志作为学习的第一责任人，要切实担负起领导责任，加强党组织学习的法律规范化建设，充分发挥在学习型党组织建设中的龙头带动作用。要坚持和完善一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制，落实好各项学习活动。(二)坚持学用结合。必须紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作第1页共9页风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为服务于全局中心工作、破解制约我局各项事业进展难题的良策。同时，要通过学习进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题。第2页共9页2024年人力资源与社会保障工作计划1．加快促进创业带动就业步伐。继续推动国家级创业型城市创建工作，重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。要仔细落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策，鼓舞劳动者自谋职业和自主创业。深化开展“一镇一品”创业促就业活动。要在“海虞服装”试点成功的基础上，积极培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌，逐步形成就业创业和地方经济进展双赢的良性机制。2．健全区域间人才劳务合作沟通机制。要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象，妥善解决好重点企业的用工难问题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴，积极开辟新的劳务基地，更加注重对接性与匹配度，更好地满足企业需求。要加大人才引进力度，加强区域间人才合作沟通，使区域间人力资源得到充分的开发和利用，为区域间的经济和社会进展提供有力的人才保障。3．着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好高校毕业生就业工作，加大政策宣传和典型宣传，强化市场推举服务，引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。进一步巩固和扩大青年见习基地，大力开发见习岗位，帮助高校毕业生积累经验，实现就业；继续做好就业困难人员的认定工作，及时落实相关扶持政策，帮助就业困难人员实现再就业。4．提升人力资源市场服务功能。举办好各类人力资源招聘会，特别是大型高校毕业生就业洽谈会，要策划好、组织好各类特色招聘活动，做好市场统计分析供科学决策，打造一流的沟通互动平台为企业与求职者牵线搭桥。同时要进一步发挥职能作用，加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、法律规范和管理，充分发挥中介机构作用，积极构建公平和谐的人力资源市场运行机制。二、加强人才队伍建设，积极为企业提供人才服务。1．引进高层次人才。围绕加快推动经济转型升级，建设创新型城市的需要，以高层次创新创业领军人才和团队为重点，以国际精英创新创业周活动为平台，引进一批高层次创新创业人才和团队；做好赴外招聘活动，宣传形象、介绍优惠政策，引进一线科技创新人才和青年科技人才。2．拓宽人才沟通方式。建立海外人才网，开展市留学人员及博士联谊会的各项活动，凝聚人才，以才引才；加强与海外人才联络员的沟通和联系，拓宽人才引进渠...
