第1页共6页机场党组织书记抓党建工作述职报告机场党组织书记抓党建工作述职报告一、主要工作成效亮点（一）抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导加强党建工作领导部署，根据组织活动原则定期开展组织活动，召开组织生活会，民主生活会，组织全体党员开展政治学习。根据集团重点工作任务，及时分解落实，把责任分工分解到日常工作中。签订党建目标责任书，将党建工作与业务工作相结合，纳入重点工作推动项目中，同时与全体党员签订党员责任清单，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）新时期，新做法，扎实开展党员教育工作积极开创学习新方法形式，进行在线测试，书面测试，利用微信群、“****”、“****”等微信公众号，引导党员干部主动自学，开展主题党日、解放思想大讨论、志愿服务、参观爱国主义基地、党性教育、社区共建等活动，既丰富了学习形式，又增强了学习效果。（三）抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神深化学习宣传贯彻十九大精神，组织集中观看习总书记作十九大报告，制定学习计划，召开了支部党员大会集体学习；组织观看专题片3次，加深对党的重大理论和重大思想的掌握；组织党员干部开展“高质进展，后发先至”学习和“解放思想大讨论”活动，在工作中提升理论素养，在提升中领悟各级会议精神。（四）抓党务，打基础，全面落实党建任务部署一是做好了党员进展管理工作，根据十六字方针，严把党员“入口关”，从严培育党员，仔细开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了*名入党积极分子，进展了*名进展对象，确保了党员队伍生机和活力；二是仔细做好党费收缴清查工作，足额、及时收缴党费并公示；三是及时转接党员关系，更新党员资料；四是强化档案法律规范化管理，根据要求对思想汇报、入党志愿书、政审材料等进行法律规范补充，确保了党员档案资料真实齐全。（五）重风气、提形象，着力深化作风领域建设一是仔细开展谈心谈话和下访调研活动，查找工作不足和管理漏第2页共6页洞，解决作风建设方面的突出问题；二是开展党员亮身份活动，结合各自岗位职责和工作目标任务，以遵章守纪、作风建设为核心，自觉接受职工群众监督；三是严格根据要求，落实作风效能管理办法，对公章使用、请销假、在岗状态、公车使用等进行明确规定，健全完善制度体系，努力消除不良风气。（六）搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态利用固定学习日，专题教育和三会一课等，实行个人自学与集体学习相结合方式，仔细领悟了《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。从思想深处增强落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，公司各项工作均由领导班子集体讨论决定，围绕《廉政防控体系》的建立和《兼职取薪专项治理》活动，筑牢源头防线。参加廉政主题教育活动，组织党员干部听取廉政报告会，观看了《两个人的海岛》《榜样》、《信仰》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。（七）建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设严格落实组织生活制度，开展机场文明线建设活动。督促党员领导干部带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动14次，通过常常下基层、谈心谈话、民主评议党员等方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。创建***文明线，突出品牌的社会效应和外延性，丰富了先锋品牌内涵，增强了党建示范效应。二、存在问题原因根源2024年来，根据集团党委要求，围绕中心，服务进展，不断加强党的建设，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：（一）落实责任不扎实，党建工作力度不足对比“全面从严治党”要求，在履行支部主体责任方面，还有一定差距。思想深处依旧存有抓业务管理、做单位进展“实”，抓党建“虚”的错误认识，导致日常工作一手硬、一手软的问题。（二）工作责任不完善，党建工作覆盖不足核心作用发挥不足，战斗堡垒作用不明显，对示范性不足、战斗力不强等问题缺乏细致深化的讨论，制定的解决办法和整改措施针对第3页共6页性不强；党建工作重部署，轻检查，日常政治学习还存在走过场的现象...
